tag:blogger.com,1999:blog-76986843839853241282024-03-05T11:35:34.448+01:00Nuevas Empresas y Nuevos Trabajadores para Nuevos TiemposDe cómo una política de <b>RECURSOS + HUMANOS </b>es la clave del éxito de las organizaciones del futuro.
<br>
"Soyez réalistes, demandez l’impossible", París 1968duquelsahttp://www.blogger.com/profile/06659471452219689288noreply@blogger.comBlogger363125tag:blogger.com,1999:blog-7698684383985324128.post-70673687288892538882014-02-02T14:00:00.000+01:002014-09-04T00:07:01.287+02:00Dos años y mucha VIDA<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 0cm; text-align: justify;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh1K-RZKOI2nbBhCZQC5ViD55r-XLtglY_SaaIwBTg7GtK6UKbK1OoVtGlY9ZyOl9v_qo4n40k_Rmlm9omV3Jqen6qo9hYn0RMCNKP04_WpG28a8jK05KbtAtOE2QYvx7yftf-F0f_7v3Dj/s1600/Dicentra.spectabils.st2.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh1K-RZKOI2nbBhCZQC5ViD55r-XLtglY_SaaIwBTg7GtK6UKbK1OoVtGlY9ZyOl9v_qo4n40k_Rmlm9omV3Jqen6qo9hYn0RMCNKP04_WpG28a8jK05KbtAtOE2QYvx7yftf-F0f_7v3Dj/s640/Dicentra.spectabils.st2.JPG" height="464" width="640" /></a></div>
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES;"><br /></span>
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES;"><br /></span>
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES;">El <a href="http://newjobsnewtimes.blogspot.com.es/2012/02/muchas-preguntas-para-un-blog-una-sola.html"><b>1 de febrero de 2012 iniciaba su andadura este blog</b></a>. En aquel momento, no tenía ningún objetivo a largo plazo en
mente. Sabía de lo que quería hablar y lo que quería transmitir, pero desconocía
totalmente si se trataría de un proyecto efímero o, por el contrario, se
dilataría tanto en el tiempo. Ya se sabe que el 90% de los blogs
que se publican no superan el primer año de vida.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES;">El tiempo ha ido pasando y me ha brindado la ocasión de
conocer a muchas <b>PERSONAS </b>interesantes, de compartir y aprender con vosotros e
incluso a hacer unos cuantos amigos. Mucho más de lo que hubiera imaginado en un
principio, así que no puedo estar más satisfecha y agradecida.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES;">El año pasado celebré con vosotros el primer aniversario
haciendo un balance más “cuantitativo” de los pequeños “triunfos” vividos en mi
aventura bloguera </span><b><span style="color: #222222; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 13.5pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><a href="http://newjobsnewtimes.blogspot.com.es/2013/02/hace-un-ano-no-existiaun-ano-de-vida.html">HACE UN AÑO NO EXISTÍA… Un año de vida del blog</a> </span></b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES;">. Este año, sin embargo, no quiero hacerlo. Me quedo con
las experiencias, conversaciones y sentimientos compartidos con alguno de
vosotros, con esos momentos que no se pueden contar pero que tú y yo sabemos
que han estado ahí, que nos han enriquecido y aportado tanto… me quedo con las Emociones
porque definitivamente, éste ha sido <b>UN AÑO DE EMOCIONES</b>.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES;">Los que me conocéis un poco, ya sea en el plano 2.0 o en
el más terrenal sabéis que <b>este año, por fin, me
ha traído muchas cosas buenas</b>. Un trabajo que me gusta y motiva y
dos proyectos pequeñitos que absorben toda mi energía… pequeñitos pero muy grandes. Tanto... que me temo van a ocupar gran parte de mi tiempo y lo que es seguro, toda mi <b>ILUSIÓN</b>. Es por ello por lo que este
blog se despide hoy, con un punto y final o con un punto y aparte, no lo sé
todavía, pero sí tengo claro que las cosas tienen siempre un final y que es mejor
retirarse a tiempo que ir desvaneciéndose poco a poco por este universo particular
que conforma la blogosfera. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES;">Ese día ha llegado y lejos de ser un momento triste, es un día feliz para mí. Pronto haré realidad uno de mis sueños más preciados y, además, por partida doble.</span><br />
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES;"><br /></span>
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES;">Me quedo con todos <b>VOSOTROS</b>. Ése es mi triunfo. Estáis
y habéis estado ahí. Y seguiréis estando en las redes sociales. Aprenderé de
vosotros y seguiremos compartiendo. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES;">Os dejo <b>DOS REGALOS DE LA VIDA </b>que quiero compartir con vosotros.<b><o:p></o:p></b></span><br />
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES;"><br /></span>
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES;">Nos vemos;))</span><br />
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES;"><br /></span>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEit5tYpIuS0DPbJDuosy9lMhPCce6e6h5avU9ETDsYXVGT8uTym65VUQ0I9H9CIQq0j-72rHph0mhIdtjFIuWbG8jzYR6LL0V2jByTpJCnmcW-TF_A8P_RwPtHyJsrsJ-fN60_y_hB-wpoN/s1600/unnamed.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEit5tYpIuS0DPbJDuosy9lMhPCce6e6h5avU9ETDsYXVGT8uTym65VUQ0I9H9CIQq0j-72rHph0mhIdtjFIuWbG8jzYR6LL0V2jByTpJCnmcW-TF_A8P_RwPtHyJsrsJ-fN60_y_hB-wpoN/s1600/unnamed.jpg" height="320" width="213" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES;"><br /></span>
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES;"><br /></span>
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES;"><br /></span></div>
duquelsahttp://www.blogger.com/profile/06659471452219689288noreply@blogger.com14tag:blogger.com,1999:blog-7698684383985324128.post-4706386832245849792014-01-31T08:00:00.000+01:002014-01-31T08:00:04.561+01:00Imagen de la Semana: El Milagro de la Vida<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgrdH_h6vQev3Qq9kkXsWNb9qPlnfbfAwQl5wqdlSt4fcWKpI_8rW1lkKn3hAUOpGROydZhhcE3TT65ycXj0mSljt9Z98rlEg5-s2hu2RH3YSGwvMSJ0bAOwDqtcfekXSupwl72LI8I3gck/s1600/24653_659305500749261_2096756574_n.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgrdH_h6vQev3Qq9kkXsWNb9qPlnfbfAwQl5wqdlSt4fcWKpI_8rW1lkKn3hAUOpGROydZhhcE3TT65ycXj0mSljt9Z98rlEg5-s2hu2RH3YSGwvMSJ0bAOwDqtcfekXSupwl72LI8I3gck/s640/24653_659305500749261_2096756574_n.jpg" height="640" width="442" /></a></div>
<br />
<div style="text-align: center;">
Fuente: <a href="https://www.facebook.com/EnglishIF?fref=ts">Grupo FB English is Fun</a></div>
duquelsahttp://www.blogger.com/profile/06659471452219689288noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7698684383985324128.post-87849082078427423872014-01-28T08:00:00.000+01:002014-01-29T10:55:17.932+01:00¿Quién no quiere ser feliz?<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">¿Quién no quiere ser feliz? <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhl2rhimB6xTm6-wTRFUHrbk95G8PmmLSlkQKGHND8ny789nMp3PdNL8iZSTiO2S1bfZ-jFFTAZNA1OVQ0nbRcEmCtdYp6UWjuQUPPQcA01PTgZEpQWpwnZMwQ52moZwuh_FJ9mby0HMjfV/s1600/manos+alzadas.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhl2rhimB6xTm6-wTRFUHrbk95G8PmmLSlkQKGHND8ny789nMp3PdNL8iZSTiO2S1bfZ-jFFTAZNA1OVQ0nbRcEmCtdYp6UWjuQUPPQcA01PTgZEpQWpwnZMwQ52moZwuh_FJ9mby0HMjfV/s400/manos+alzadas.jpg" height="183" width="400" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Supongo que nadie de vosotros lo
duda: todos queréis ser felices aunque a veces, sed sinceros, no hagáis todo lo
posible por serlo o incluso os empeñéis en lo contrario. Pero está claro: todos
queremos ser felices, lo que nos falta a veces es el cómo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Y todo el mundo habla de la
Felicidad en estos días. Como dice <b>Daniel</b>
<b>Kahneman </b>en su conferencia en TED<b> “El enigma de la experiencia frente a la
memoria”<o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><b><br /></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<i><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">“<span style="color: black;">Hice que alguien contara el número de libros</span> <span style="color: black;">con la palabra "felicidad" en el título, publicados en los
últimos cinco años</span> <span style="color: black;">y se dieron por vencidos después de unos 40, y había muchos más.</span>
<span style="color: black;">Hay una enorme oleada de interés sobre la felicidad,</span> <span style="color: black;">entre los investigadores.</span> <span style="color: black;">Hay un montón de asesoramiento sobre la felicidad.</span> <span style="color: black;">A todo el mundo le gustaría hacer a la gente más feliz.</span> <span style="color: black;">Pero a pesar de toda esta multitud de trabajos,</span> <span style="color: black;">hay varias trampas de tipo cognitivo</span> <span style="color: black;">que hacen casi imposible pensar con claridad</span> <span style="color: black;">acerca de la felicidad.</span>”<o:p></o:p></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<i><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></i></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">¿</span><span lang="EN" style="font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-ansi-language: EN;"><span lang="ES" style="color: windowtext; mso-ansi-language: ES; text-decoration: none; text-underline: none;">Cuáles son esas <b>trampas
cognitivas</b></span></span><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">?
Kahneman distingue tres:</span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<ol>
<li><span lang="EN" style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 150%; text-indent: -18pt;"><b><span lang="ES" style="color: windowtext;">La primera sería</span><span lang="ES" style="color: windowtext;"> nuestra reticencia en admitir su complejidad</span></b></span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 150%; text-indent: -18pt;">: Ser feliz es algo muy complejo. No
es lo mismo que estar contento o alegre, ni que sentir placer o ilusión. Es eso
pero es también más que eso. El problema es que utilizamos la</span><span lang="EN" style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 150%; text-indent: -18pt;"><span lang="ES" style="color: windowtext;"> palabra felicidad</span></span><span lang="EN" style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 150%; text-indent: -18pt;"> </span><span lang="EN" style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 150%; text-indent: -18pt;"><span lang="ES" style="color: windowtext;">para demasiadas cosas</span></span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 150%; text-indent: -18pt;"> y, de este modo, la banalizamos.</span></li>
<li><span lang="EN" style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 150%; text-indent: -18pt;"><span lang="ES" style="color: windowtext;"><b>La segunda trampa es la confusión entre experiencia y la
memoria</b>:</span></span><span lang="EN" style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 150%; text-indent: -18pt;">
</span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 150%; text-indent: -18pt;">No es lo mismo los
recuerdos que tenemos de la vida y la valoración subjetiva que hacemos de
nuestra felicidad que lo que sentimos.</span></li>
<li><span lang="EN" style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 150%; text-indent: -18pt;"><span lang="ES" style="color: windowtext;"><b>Y la tercera trampa que es fundamental: la ilusión de
enfoque</b>.</span></span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 150%; text-indent: -18pt;"> Es
imposible que valoremos cualquier circunstancia que afecte a nuestro bienestar
sin distorsionar su importancia.</span></li>
</ol>
<br />
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: 150%; margin-left: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">¿Y
por qué caemos en esas trampas?<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: 150%; margin-left: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: 150%; margin-left: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Principalmente por
nuestro <b>Yo dual</b>. Todos somos duales:</span></div>
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: 150%; margin-left: 0cm; text-align: justify;">
</div>
<ol>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 150%; text-indent: -18pt;">Tenemos un primer</span><b style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 150%; text-indent: -18pt;"> Yo que es el que vive el presente </b><span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 150%; text-indent: -18pt;">y
tiene experiencias.</span></li>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 150%; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;"> </span></span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 150%; text-indent: -18pt;">y un segundo <b>Yo que es el que recuerda</b>, inclinado hacia el pasado para traer la
realidad de nuestras vidas al presente.</span></li>
</ol>
<br />
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: 150%; margin-left: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjDX6txVVn2cxEcOfcsjniSwwtA731rhahNMH-JfZsOYN_Q19TmGRplsaAP43Sl14qd0yutv73jHg5TWrreE1a3wzwhDmOQoPHhJSUUAgU2TPIKYnexuVF3Jb2U3W4k_yUNHznLM0VeAslm/s1600/la-persistencia-de-la-memoria.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjDX6txVVn2cxEcOfcsjniSwwtA731rhahNMH-JfZsOYN_Q19TmGRplsaAP43Sl14qd0yutv73jHg5TWrreE1a3wzwhDmOQoPHhJSUUAgU2TPIKYnexuVF3Jb2U3W4k_yUNHznLM0VeAslm/s400/la-persistencia-de-la-memoria.jpg" height="300" width="400" /></a></div>
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: 150%; margin-left: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><span style="color: blue; font-size: x-small;">La Persistencia de la Memoria del Gran Dalí</span></span></div>
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: 150%; margin-left: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><br /></span></div>
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: 150%; margin-left: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: 150%; margin-left: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Y podréis preguntar ¿qué tiene que
ver la existencia de este Yo dual con la Felicidad? Pues mucho y para
explicároslo empezamos con un sencillo ejemplo:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: 150%; margin-left: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<i><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">“Alguien d<span style="color: black; mso-themecolor: text1; text-decoration: none; text-underline: none;">ijo que había estado escuchando una sinfonía</span> <span style="color: black; mso-themecolor: text1; text-decoration: none; text-underline: none;">y que era una música absolutamente maravillosa</span> <span style="color: black; mso-themecolor: text1; text-decoration: none; text-underline: none;">y al final de la grabación,</span> <span style="color: black; mso-themecolor: text1; text-decoration: none; text-underline: none;">hubo un sonido chirriante horrible.</span> <span style="color: black; mso-themecolor: text1; text-decoration: none; text-underline: none;">Y luego añadió, realmente muy afectado,</span> <span style="color: black; mso-themecolor: text1; text-decoration: none; text-underline: none;">que eso había echado a perder la experiencia por completo.</span> <span style="color: black; mso-themecolor: text1; text-decoration: none; text-underline: none;">Pero no fue así.</span> <span style="color: black; mso-themecolor: text1; text-decoration: none; text-underline: none;">Lo que se había echado a perder fueron los recuerdos de esa experiencia.</span>
<span style="color: black; mso-themecolor: text1; text-decoration: none; text-underline: none;">Había tenido la experiencia.</span> <span style="color: black; mso-themecolor: text1; text-decoration: none; text-underline: none;">Había tenido 20 minutos de una música gloriosa.</span> <span style="color: black; mso-themecolor: text1; text-decoration: none; text-underline: none;">Y no contaron en absoluto</span> <span style="color: black; mso-themecolor: text1; text-decoration: none; text-underline: none;">porque se quedó con un recuerdo,</span> <span style="color: black; mso-themecolor: text1; text-decoration: none; text-underline: none;">el recuerdo se había arruinado,</span> <span style="color: black; mso-themecolor: text1; text-decoration: none; text-underline: none;">y era todo lo que había quedado.</span>”<o:p></o:p></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<i><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></i></div>
<div style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Ya
lo habéis visto, podemos vivir una experiencia maravillosa pero si nuestro
segundo Yo, el yo que recuerda, pone su énfasis en un pequeño detalle que
ensombrezca ese atisbo de felicidad, dicha experiencia tomará la forma de un
recuerdo triste. El recuerdo de algo que pudo hacernos felices pero que no pudo
ser, olvidando los instantes que disfrutamos de verdad. <i> </i>Porque lo que define una
experiencia son los cambios, momentos importantes o finales: los hitos como se
llama en <i>Project Management. </i>Sólo los
hitos prevalecen en el recuerdo de una historia.<o:p></o:p></span></div>
<div style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><br /></span></div>
<div style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Y
por eso es tan importante el “Yo” que recuerda. Porque además de recordar es el
que nos conduce a tomar decisiones. Porque no elegimos entre diferentes experiencias,
elegimos entre los recuerdos de esas experiencias. Incluso en el futuro. Cuando
visualizamos un nuevo plan, un viaje, ir al teatro o al cine… lo hacemos
condicionados por recuerdos que tenemos de experiencias previas, o bien por las
expectativas creadas en base a opiniones de otras personas. Y esto no es malo
pero sí nos impide disfrutar del momento. Lo evaluaremos siempre en función de
unas expectativas creadas de felicidad que a lo mejor no llega a cumplir y si
es ése el caso, lo recordaremos como una decepción, como un fracaso, en vez de
sentir los buenos momentos que esa experiencia nos ha regalado.<o:p></o:p></span></div>
<div style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><br /></span></div>
<div style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Esta
distinción entre los dos “Yo” plantea <b>dos
nociones de Felicidad:</b></span></div>
<div style="line-height: 150%; text-align: justify;">
</div>
<ul>
<li><b style="line-height: 150%; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">La Felicidad que sentimos</span></b><span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 150%; text-indent: -18pt;">: muy difícil de medir porque se
basa en emociones rápidas y pasajeras.</span></li>
<li><b style="line-height: 150%; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">La Felicidad del recuerdo</span></b><span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 150%; text-indent: -18pt;">: que mide cuán satisfecha está una
persona con su vida.</span></li>
</ul>
<br />
<div style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Es
esta última felicidad la que podemos medir y evaluar con mayor fiabilidad. <o:p></o:p></span></div>
<div style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Si
aún dudáis sobre esta dualidad, haced la siguiente <b>prueba</b>:<o:p></o:p></span></div>
<div style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="color: black; line-height: 150%; text-decoration: none;">Imaginad que en vuestras próximas vacaciones</span><span style="line-height: 150%;"> </span><span style="color: black;"><span style="line-height: 24px;">sabéis</span><span style="line-height: 150%;"> que al final de las mismas </span></span><span style="color: black; line-height: 150%; text-decoration: none;">se destruirán todas vuestras fotos,</span> <span style="color: black; line-height: 150%; text-decoration: none;">y os administrarán una droga amnésica</span> <span style="color: black; line-height: 150%; text-decoration: none;">de modo que no recordareis nada.</span> <span style="color: black; line-height: 150%; text-decoration: none;">Ahora, ¿elegiríais las mismas vacaciones? </span><span style="color: black; line-height: 150%; text-decoration: none;">Y si eligierais unas vacaciones diferentes,</span> <span style="color: black; line-height: 150%; text-decoration: none;">habría un conflicto entre vuestros dos yos,</span> <span style="color: black; line-height: 150%; text-decoration: none;">y hay que pensar en cómo dirimir ese conflicto,</span> <span style="color: black; line-height: 150%; text-decoration: none;">y en realidad no es tan evidente, ya que,</span> <span style="color: black; line-height: 150%; text-decoration: none;">si lo pensáis en términos de tiempo,</span> <span style="color: black; line-height: 150%; text-decoration: none;">entonces obtendréis una respuesta.</span> <span style="color: black; line-height: 150%; text-decoration: none;">Y si lo pensáis en términos de recuerdos,</span> <span style="color: black; line-height: 150%; text-decoration: none;">obtendréis otra respuesta.</span> <span style="color: black; line-height: 150%; text-decoration: none;">¿Por qué elegimos las vacaciones que elegimos?,</span> <span style="color: black; line-height: 150%; text-decoration: none;">es un problema que nos remite</span> <span style="color: black; line-height: 150%; text-decoration: none;">a una elección entre los dos yos.</span> <span style="line-height: 150%;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="color: black; mso-themecolor: text1; text-decoration: none; text-underline: none;"><br /></span></span></div>
<div style="line-height: 150%; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Dos
“Yo” que nos plantean inevitablemente dos nociones de felicidad.<o:p></o:p></span></div>
<div style="line-height: 150%; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><br /></span></div>
<div style="line-height: 150%; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">¿Soy
feliz? ¿Recuerdo mi vida como feliz?<o:p></o:p></span></div>
<div style="line-height: 150%; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><br /></span></div>
<div style="line-height: 150%; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">¿Qué
emociones se pueden medir?<o:p></o:p></span></div>
<div style="line-height: 150%; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><br /></span></div>
<div style="line-height: 150%; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">¿Cómo
medir la Felicidad?<o:p></o:p></span></div>
<div style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><br /></span></div>
<div style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Ya
</span><span lang="EN" style="font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-ansi-language: EN;"><span lang="ES" style="color: windowtext; mso-ansi-language: ES; text-decoration: none; text-underline: none;">sabemos que el dinero no es lo más importante,</span></span><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"> que </span><span lang="EN" style="font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-ansi-language: EN;"><span lang="ES" style="color: windowtext; mso-ansi-language: ES; text-decoration: none; text-underline: none;">nuestras metas sí son importantes.</span></span><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"> Que necesitamos </span><span lang="EN" style="font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-ansi-language: EN;"><span lang="ES" style="color: windowtext; mso-ansi-language: ES; text-decoration: none; text-underline: none;">estar satisfechos con nosotros mismos y rodearnos de la
gente que nos gusta.</span></span><span lang="EN" style="font-family: "Verdana","sans-serif";">
</span><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Es el momento de
concentrarnos en el “ahora”, de disfrutar de cada momento, de hacer del “Carpe
Diem” nuestro lema a seguir. Tenemos que recordar en positivo, por partes, no
en global, intentando siempre rescatar momentos buenos en experiencias
negativas. Sin obsesionarnos con ser felices sino sintiéndonos privilegiados
con cada instante de felicidad que la vida nos brinda.<o:p></o:p></span></div>
<div style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><br /></span></div>
<div style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 150%;">Os
dejo el vídeo de la genial c</span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 150%;">onferencia de </span><b style="line-height: 150%;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Daniel
Kahneman,</span></b><span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 150%;"> “<b>El enigma de la experiencia frente a la
memoria” </b></span></div>
<div style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 150%;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.youtube.com/embed/U1SJ3uGcciY?feature=player_embedded' frameborder='0'></iframe></div>
<div style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 150%;"><br /></span></div>
<div style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 150%;"><br /></span></div>
<div style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 150%;">Y el enlace a un artículo interesante del Blog Marketing de Guerrilla
<a href="http://www.marketingguerrilla.es/una-experiencia-negativa-puede-borrar-100-positivas/" style="font-weight: bold;">“Concentrarse en ser feliz a largo plazo no ayuda al bienestar”</a>. </span></div>
<div style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 150%;"><br /></span></div>
<div style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 150%;">Recordemos esos instantes felices, tan sólo rememorándolos, ya obtenemos otro instante de felicidad;))</span></div>
<div style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 150%;"><br /></span></div>
<div style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 150%;"><br /></span></div>
<br />
<div style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
duquelsahttp://www.blogger.com/profile/06659471452219689288noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7698684383985324128.post-20038336571960252502014-01-23T08:00:00.000+01:002014-01-23T08:00:03.248+01:00Infografía: 10 malas excusas de las empresas para no estar en las RRSS<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEht9ZLgyTtWbgkgpvO0gWV5G869FsUELl3JFh9eCdb9POh9LlJ7xDnW0heUyXCe6SPpMXav3xJQhA3mnZnQ8p3PC-4XRS_NdPrY0gDFHa0gjNhyIKYcw7Xk0prcUsC6NKEJ0GV6JLRZQAg/s1600/10malasexcusas.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEht9ZLgyTtWbgkgpvO0gWV5G869FsUELl3JFh9eCdb9POh9LlJ7xDnW0heUyXCe6SPpMXav3xJQhA3mnZnQ8p3PC-4XRS_NdPrY0gDFHa0gjNhyIKYcw7Xk0prcUsC6NKEJ0GV6JLRZQAg/s1600/10malasexcusas.jpg" /></a></div>
<br />
<br />
<ul>
<li><span style="background-color: white; color: #38761d; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 13px; font-weight: bold; line-height: 18px; text-decoration: underline;">Otras infografías en este blog</span></li>
</ul>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7698684383985324128.post-65214567588077681702014-01-22T08:00:00.000+01:002014-01-22T08:00:05.652+01:00Imagen de la Semana: Happiness<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiTO3JUZ1i19hnpBsulAy-bP_updmZtElm9razQndDRSq3yXFvezuwH7zsDhTq5xDMZOoRcFQkvGITJwEDzgpGFlpZAkng58Oz4HfzBQ-AesT0nx9LxUJUzEBOT0ZGp60LB8xMIGPhzfFX8/s1600/happiness.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiTO3JUZ1i19hnpBsulAy-bP_updmZtElm9razQndDRSq3yXFvezuwH7zsDhTq5xDMZOoRcFQkvGITJwEDzgpGFlpZAkng58Oz4HfzBQ-AesT0nx9LxUJUzEBOT0ZGp60LB8xMIGPhzfFX8/s640/happiness.jpg" width="456" /></a></div>
<br />
<br />
<ul>
<li><span style="background-color: white; color: #0000ee; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 13px; font-weight: bold; line-height: 18px; text-decoration: underline;">Otras Imágenes de la Semana en este Blog</span></li>
</ul>
<br />
<br />duquelsahttp://www.blogger.com/profile/06659471452219689288noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7698684383985324128.post-56261995892707720332014-01-20T08:00:00.000+01:002014-01-20T08:00:04.458+01:00Píldora de Ilusión: Positivismo<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgDEr48DAwqno2AkWIv7P0H0EthBZ-zRaAlSFo1izznZLxw4hTNLNxIRiZpxKj776opLoP8YwFaCZHev-TYpKbIKdc_T-CLIhRc_Zr2OrxMXgMKZCcd8mTTT07vzOEyZciLnTE6eFFnkxuY/s605/landscape-tree.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="424" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgDEr48DAwqno2AkWIv7P0H0EthBZ-zRaAlSFo1izznZLxw4hTNLNxIRiZpxKj776opLoP8YwFaCZHev-TYpKbIKdc_T-CLIhRc_Zr2OrxMXgMKZCcd8mTTT07vzOEyZciLnTE6eFFnkxuY/s640/landscape-tree.jpg" width="640" /></a></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">¡Buenos
días!<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Esta semana la <b><a href="http://newjobsnewtimes.blogspot.com.es/search/label/P%C3%ADldora%20de%20Ilusi%C3%B3n">Píldora de Ilusión</a> </b>es
muy pero que muy positiva;)<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Y es que me he encontrado por casualidad este vídeo en
Youtube y me ha hecho </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">reflexionar, además de </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 150%;">sonreír y en algún momento reír.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Reflexionar sobre el poder de la
autosugestión, de creer que somos capaces de todo, de amar lo que nos rodea, de
amarnos y <b>GUSTARNOS</b>. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Así deberíamos despertarnos todos los días...¿No estáis de acuerdo?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.youtube.com/embed/z6Rs9zUM13Q?feature=player_embedded' frameborder='0'></iframe></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Ojalá todos fuéramos como esta niña,
encantada con todo lo que tiene y le rodea: positiva y feliz.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">¡Feliz semana llena de pensamientos
positivos sobre vosotros mismos!</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"> <o:p></o:p></span></div>
<ul style="background-color: white; color: #222222; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 1.4; margin: 0.5em 0px; padding: 0px 2.5em;">
<li style="margin: 0px 0px 0.25em; padding: 0px;"><a href="http://newjobsnewtimes.blogspot.com.es/search/label/P%C3%ADldora%20de%20Ilusi%C3%B3n" style="color: #38761d; font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 19px; text-decoration: none;"><b>Otras Píldoras de Ilusión en este Blog</b></a></li>
</ul>
<br />
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
duquelsahttp://www.blogger.com/profile/06659471452219689288noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7698684383985324128.post-2593247768503579072014-01-17T08:00:00.000+01:002014-01-17T08:00:03.874+01:00Motivos por los que el talento se va: Infografía<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi0qheoNq61o88tpSIoh3VgQ41vUgoZE3cgKVidZiwRxAPxzg5NqkU2D8exN-4QO5hGcV-0e0Uczj0Qoeb3dPsYemFhXkKbJlLH-kPl4k0UgUbMFiicDIS7XcYzSl3WgHrSQhWd-4yFi48/s1600/infografia_talent_leaving_jobs21.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi0qheoNq61o88tpSIoh3VgQ41vUgoZE3cgKVidZiwRxAPxzg5NqkU2D8exN-4QO5hGcV-0e0Uczj0Qoeb3dPsYemFhXkKbJlLH-kPl4k0UgUbMFiicDIS7XcYzSl3WgHrSQhWd-4yFi48/s640/infografia_talent_leaving_jobs21.jpg" width="287" /></a></div>
<br />
<br />
<br />
<ul>
<li><b style="font-family: Verdana, sans-serif;"><a href="http://newjobsnewtimes.blogspot.com.es/search/label/Infograf%C3%ADa">Otras Infografías en este blog</a></b></li>
</ul>
Unknownnoreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-7698684383985324128.post-50413496663646306702014-01-16T08:00:00.000+01:002014-01-16T08:00:05.747+01:0012 Frases célebres de Steve Jobs<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjdhxL4GM2MlBbj4zbX9P1OYO7JTm1ZHaymkA3OpwQ0vkKVsJjxeY5Hnus62aWZ4Sockjx5p3vY0JLCzH9ILhGRQIEH0lORCO8e22-SUoJBSzzgPQZctEceQ7K1N2qhaEk-VXat_BSgylc/s1600/steve-jobs.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="220" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjdhxL4GM2MlBbj4zbX9P1OYO7JTm1ZHaymkA3OpwQ0vkKVsJjxeY5Hnus62aWZ4Sockjx5p3vY0JLCzH9ILhGRQIEH0lORCO8e22-SUoJBSzzgPQZctEceQ7K1N2qhaEk-VXat_BSgylc/s400/steve-jobs.jpg" width="400" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: normal; line-height: 150%;">Empecé este blog hablando de <a href="http://allaboutstevejobs.com/"><em>Steve Jobs</em></a></span></strong><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: normal; line-height: 150%;"> y he hecho referencia a él en varios post, así que a ninguno de vosotros os es ajena mi admiración por </span></strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;">el gran genio de la tecnología</span><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: normal; line-height: 150%;">.</span></strong></div>
<strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: normal; line-height: 150%;"></span></strong><br />
<br />
<br />
<div style="text-align: justify;">
<strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: normal; line-height: 150%;">En el <i style="mso-bidi-font-style: normal;">post</i> de hoy os traigo </span></strong><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;">12 de sus mejores frases para reflexionar</span></strong><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: normal; line-height: 150%;"> (Fuente: <a href="http://www.recursosdeautoayuda.com/" title="Blog de Emilio Duró: Recursos de Autoayuda">Blog de Emilio Duró</a>):</span></strong></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<ol>
<li><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;">Tenga un criterio de calidad. Algunas personas no están acostumbradas a un entorno en el que se espera la excelencia.</span></div>
</li>
<li><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;">Cuando se innova, se corre el riesgo de cometer errores. Es mejor admitirlo rápidamente y continuar con otra innovación.</span></div>
</li>
<li><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;">La mayoría de la gente piensa que el diseño es una chapa, es una simple decoración. Para mí, nada es más importante en el futuro que el diseño. El diseño es el alma de todo lo creado por el hombre.</span></div>
</li>
<li><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;">Si vives cada día de tu vida como si fuera el último, algún día realmente tendrás razón.</span></div>
</li>
<li><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;">El mercado para los ordenadores personales está muerto. La innovación ha cesado, virtualmente. Microsoft domina con muy poca innovación. Se acabó. Apple perdió. Ese mercado ha entrado en la edad oscura, y va a estar en esa edad oscura durante los próximos diez años.</span></div>
</li>
<li><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;">Es mejor ser pirata que alistarse en la marina.</span></div>
</li>
<li><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;">Cuesta demasiado diseñar productos a partir de grupos cerrados. La mayoría de las veces la gente no sabe lo que quiere hasta que se lo enseñas.</span></div>
</li>
<li><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;">La innovación es lo que distingue a un líder de los demás.</span></div>
</li>
<li><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;">Si hoy fuese el último día de mi vida, ¿querría hacer lo que voy a hacer hoy? Y si la respuesta era no durante demasiados días seguidos, sabía que necesitaba cambiar algo.</span></div>
</li>
<li><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;">Hay que decir no a mil cosas para estar seguro de que no te estás equivocando o que intentas abarcar demasiado.</span></div>
</li>
<li><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;">Tu tiempo es limitado, de modo que no lo malgastes viviendo la vida de alguien distinto. No quedes atrapado en el dogma, que es vivir como otros piensan que deberías vivir. No dejes que los ruidos de las opiniones de los demás acallen tu propia voz interior. Y, lo que es más importante, ten el coraje para hacer lo que te dicen tu corazón y tu intuición.</span></div>
</li>
<li><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;">Ni siquiera la gente que quiere ir al cielo quiere morir para llegar ahí.</span></div>
</li>
</ol>
<span style="font-family: 'Times New Roman';"></span><br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt 18pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 140%;"><br /></span>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 140%;">¿Qué os parecen?</span><br />
<br />
<br /></div>
<span style="font-family: 'Times New Roman';"></span>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7698684383985324128.post-18441191030703371002014-01-15T08:00:00.000+01:002014-01-15T08:00:03.065+01:00Imagen de la Semana: La Conciencia<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjktHoAEYa1__3HSd2w_HqMl_NeJUr9iLPB0EgbvhB5cjJWUF7jJ_eDJw8OlhfO7v79Qt87IVZ3FwuvUC2jy5rDqXb3jOgazKziPHpLf0rFdlJ7DGfeQ8lMk1vBZ3bB5Pv1xrbTqhYf3gWW/s1600/CRISIS_ALMOHADA.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="295" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjktHoAEYa1__3HSd2w_HqMl_NeJUr9iLPB0EgbvhB5cjJWUF7jJ_eDJw8OlhfO7v79Qt87IVZ3FwuvUC2jy5rDqXb3jOgazKziPHpLf0rFdlJ7DGfeQ8lMk1vBZ3bB5Pv1xrbTqhYf3gWW/s400/CRISIS_ALMOHADA.jpg" width="400" /></a></div>
<span style="background-color: white; color: #0000ee; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 13px; font-weight: bold; line-height: 18px; text-decoration: underline;"><br /></span>
<br />
<ul>
<li><span style="background-color: white; color: #0000ee; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 13px; font-weight: bold; line-height: 18px; text-decoration: underline;">Otras Imágenes de la Semana en este Blog</span></li>
</ul>
duquelsahttp://www.blogger.com/profile/06659471452219689288noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7698684383985324128.post-80528759548943161712014-01-13T08:00:00.000+01:002014-01-13T08:00:09.417+01:00Píldora de Ilusión: Risas que contagian<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiNtP41ZmnDBa7yNQ3KHae10Z4HDfVVNLWYRr6BgnaNdXYTbVXyNBEWaeBE5kmm6g2kDX6Ck_yLd0GCMe584w2_EADAeSpYHg2tKfiqmu768qvlaPBPydEYfEnfNZI4AQIP_32k7kv1pga_/s1600/cover_16_t768.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="283" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiNtP41ZmnDBa7yNQ3KHae10Z4HDfVVNLWYRr6BgnaNdXYTbVXyNBEWaeBE5kmm6g2kDX6Ck_yLd0GCMe584w2_EADAeSpYHg2tKfiqmu768qvlaPBPydEYfEnfNZI4AQIP_32k7kv1pga_/s640/cover_16_t768.jpg" width="640" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">¡Buenos días!<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Esta semana os traigo de nuevo un
vídeo de una publicidad de una <a href="http://newjobsnewtimes.blogspot.com.es/search/label/Empresas">empresa</a>. En este caso <b><a href="http://www.7up.com/">7up del Grupo Pepsico</a></b>. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Pues parece que este grupo se ha
propuesto seguir la senda de Coca Cola que utiliza frecuentemente el recurso de
la Felicidad en sus campañas de <a href="http://newjobsnewtimes.blogspot.com.es/search/label/marketing">Marketing</a>, como ya he reflejado varias veces en
este blog. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><br /></span></div>
<div style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;">
<strong><span style="color: #242424; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-weight: normal; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold;">En este caso,</span></strong><strong><span style="color: #242424; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;"> la campaña nacional argentina de 7Up</span></strong><span style="color: #242424; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">, se llama<strong> "Risas"</strong>, una propuesta que
homenajea<strong> </strong><strong><span style="font-weight: normal;">a la
gente que se ríe</span></strong><span class="apple-converted-space"> </span>y
que contagia buena onda a los demás.<o:p></o:p></span></div>
<div style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: #242424; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">No hay nada que nos relaje más que unas buenas risas,
espontáneas y sinceras. Y más aún, si con ello, contagiamos alegría y
positivismo a los demás. Reír siempre nos hace bien así que os propongo que
veáis el vídeo de esta campaña y que os contagiéis.<o:p></o:p></span></div>
<div style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: #242424; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.youtube.com/embed/nypq1dqnCMk?feature=player_embedded' frameborder='0'></iframe></div>
<div style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhk4-AD43lwbm1vtrB-I8SjE7AtUsEgQnTSOHQjUC2iOnRlA5fGM6iJTASpz4fEWtbrWVGoYDr6i7hclvwXcup6-ca0vYYIv4nXNqirO7ZPQZqvNkn-l5LuOU5yo_k9tyUX_S1Q9rRYf1TL/s1600/1reir.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhk4-AD43lwbm1vtrB-I8SjE7AtUsEgQnTSOHQjUC2iOnRlA5fGM6iJTASpz4fEWtbrWVGoYDr6i7hclvwXcup6-ca0vYYIv4nXNqirO7ZPQZqvNkn-l5LuOU5yo_k9tyUX_S1Q9rRYf1TL/s1600/1reir.png" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">¡Feliz
semana!<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><br /></span></div>
<ul style="background-color: white; color: #222222; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18px; margin: 0.5em 0px; padding: 0px 2.5em;">
<li style="margin: 0px 0px 0.25em; padding: 0px;"><a href="http://newjobsnewtimes.blogspot.com.es/search/label/P%C3%ADldora%20de%20Ilusi%C3%B3n" style="color: #38761d; font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 19px; text-decoration: none;"><b>Otras Píldoras de Ilusión en este Blog</b></a></li>
</ul>
duquelsahttp://www.blogger.com/profile/06659471452219689288noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7698684383985324128.post-15471801842496965362014-01-10T08:00:00.002+01:002014-01-11T17:57:39.643+01:00Un país de falsos emprendedores<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES;">Por fin nos hemos convertido en un país de emprendedores.
Sí, señor, tantos años mirando con admiración al pueblo americano, donde nadie
quiere ser funcionario ni aspira a empleo fijo sino que se arriesgan en emprender
nuevos retos y a luchar por sus sueños y ya lo hemos conseguido: ya somos un
país de « emprendedores ». Y es que en tiempos de crisis nuestras
cifras de « emprendimiento » suman cifras y cifras a la derecha. Son
los nuevos y, en la mayoría de casos, los « falsos emprendedores ». <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhhJET82f0N1L5NC6RnfqBPEcuybFt3Job3IqqE60zydBpK2LZ57fCpKV_WZgzg32DR2JUYOLGMlkVVfvB3vzWVVymgogIxVc5iPYJq_rj139-hX554jZm9Vyi-Xk47is_Ii44kmsrAzIhv/s1600/1autonomo_paro.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhhJET82f0N1L5NC6RnfqBPEcuybFt3Job3IqqE60zydBpK2LZ57fCpKV_WZgzg32DR2JUYOLGMlkVVfvB3vzWVVymgogIxVc5iPYJq_rj139-hX554jZm9Vyi-Xk47is_Ii44kmsrAzIhv/s640/1autonomo_paro.jpg" height="306" width="640" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES;">¿Y quiénes son
estos nuevos « emprendedores »?<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES;">En el mercado de trabajo neoliberal, la apuesta por los
« emprendedores » es un intento de maquillar la precaria condición de
los falsos autónomos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES;">Y en esta escena, los nuevos « emprendedores »
son aquéllos que no tienen un plan de emprendimiento serio y viable, ni un
proyecto innovador, ni un objetivo a largo plazo, aquéllos que no crean más
empleo que el suyo, con el objetivo muy digno de la supervivencia y que no van
a generar nuevas oportunidades sino que se limitan a aprovechar las pocas que
el nuevo sistema les ofrece.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES;">No son para nada la clave de la salida de la crisis como se jacta en decir el Gobierno -yo diría más
bien que son el producto y consecuencia de ésta-. Ya decía <b>Aristóteles</b> <i>« no hay que
hacer de la necesidad virtud »</i>. Son los despedidos tras años de dedicación
y compromiso con « su empresa », son los jóvenes sobrecualificados
que buscan una primera oportunidad laboral que no llega, son los que se ven forzados
a emprender a golpe de ERE,… Todos ellos <b>obligados
por un sistema donde ya no tienen cabida</b>.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES;">Falsos emprendedores porque no hay otro remedio. Falsos
autónomos, porque así lo impone la empresa contratante. Sin proyectos, sin
creación de nueva riqueza, sin innovación… una consecuencia de esta crisis que
impone nuevos modelos de empleo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiqlEtwm8r9unXjXo8kBVZ02_R1UeSGaRmIAIXkPMv_laBfhlLwPGf08ITFViPL2x4x_A11l-W7N3f2brvO3dHAGgyQJcEbhQwLK-IhQCIwHuv1UjSnaSxk0f5JpmodoS-5z41jMYxaO62o/s1600/Emprendedores_EDICRT20130611_0001_3.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiqlEtwm8r9unXjXo8kBVZ02_R1UeSGaRmIAIXkPMv_laBfhlLwPGf08ITFViPL2x4x_A11l-W7N3f2brvO3dHAGgyQJcEbhQwLK-IhQCIwHuv1UjSnaSxk0f5JpmodoS-5z41jMYxaO62o/s640/Emprendedores_EDICRT20130611_0001_3.jpg" height="361" width="640" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES;">Entre todos estos modelos destacan los <b>TRADE o Trabajadores Autónomos Dependientes
Económicamente</b>. Quien crea que el término es un contrasentido en sí mismo
se equivoca. Se trata de una figura laboral totalmente legal, relativamente
nueva (se creó en junio de 2007) y que es cada vez más común en el mercado de
trabajo de nuestro país. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES;">El </span><span lang="FR"><a href="http://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2007-13409"><b><span lang="ES" style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES;">Nuevo
Estatuto del Trabajo Autónomo</span></b></a></span><span lang="FR" style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES;"> </span><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES;">incorporó la figura
del Trabajador Autónomo Económicamente Dependiente en su Título II, Capítulo III, <b>Artículo 11.1 </b>donde encontramos la <b>definición de TRADE</b>:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<i><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES;">« …Aquéllos
que realizan una actividad económica o profesional a título lucrativo y de
forma habitual, personal, directa y predominante para una persona física o
jurídica, denominada cliente, del que dependen económicamente por percibir de
él, al menos, el 75 por ciento de sus ingresos por rendimientos de trabajo y de
actividades económicas o profesionales… »<o:p></o:p></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<i><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES;"><br /></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES;">Por si no ha quedado claro: imagínese que usted está en
su empresa trabajando dignamente desde hace diez años y un día le dicen que le
despiden pero que siguen contando con sus servicios, con los mismos, ni más ni
menos pero… de forma diferente. Y ahí entra en juego el término TRADE. Usted
sigue trabajando para la misma empresa que le despidió, pero ya sin nómina ni
derechos, pagándose usted mismo el seguro de autónomo, cotizando al RETA y
quedando a merced de las necesidades productivas de la empresa, sin compromiso
ni estabilidad alguna, sino a golpe de factura/nómina mensual. En el fondo,
poco cambia, sus jefes serán los mismos y sus funciones también, lo que cambia
es la propiedad de los medios de producción (a partir de ahora los pondrá
usted) o sea: se acabaron dietas, kilometrajes, ordenador, impresora o móvil de
trabajo. Y por supuesto, cambian sobre todo sus derechos, hasta el punto de
diluirse completamente. No es nada nuevo, es lo que antes se llamaba <b>Outsourcing</b> o externalización de
servicios pero claro, se utilizaba exclusivamente para relaciones puntuales en
departamentos que no eran clave en el núcleo de negocio de las empresas, no
para la realización de funciones habituales.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES;">Éstas son las <b>condiciones
que impone el Estatuto del Trabajo Autónomo para que un autónomo sea
considerado un TRADE</b>:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
</div>
<ol style="line-height: 150%;">
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%; text-indent: -18pt;">Que sea un trabajador
por cuenta propia que realiza una actividad económica o profesional de forma
habitual, personal y directa para un cliente, del que depende económicamente
por percibir por lo menos el 75% de sus ingresos por rendimientos del trabajo y
de actividades económicas o profesionales.</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%; text-indent: -18pt;">Que no tenga
trabajadores contratados ni externalice toda o parte de su actividad.</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%; text-indent: -18pt;">Que no ejecute sus
servicios de forma indiferenciada de los trabajadores por cuenta ajena
contratados por el cliente principal.</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%; text-indent: -18pt;">Que disponga de una infraestructura
y material propia: sea un vehículo o un ordenador portátil.</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%; text-indent: -18pt;">Que organice su
trabajo en función de su propio criterio, sin perjuicio de seguir las
indicaciones técnicas del cliente.</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%; text-indent: -18pt;">Q</span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%; text-indent: -18pt;">ue perciba una
retribución variable en función de los resultados de su actividad.</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%; text-indent: -18pt;">Que no sean titulares
de locales comerciales o industriales ni de oficinas o despachos abiertos al
público.</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%; text-indent: -18pt;">Que no ejerzan la
profesión conjuntamente con otros mediante sociedades u otra forma jurídica.</span></li>
</ol>
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: ES; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;"></span><br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: ES; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: ES; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;"><br /></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: ES; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">
Otra
de las consecuencias de una crisis que no sólo destruye empleo, sino que además...</span><a href="http://isabeliglesiasalvarez.com/2013/10/15/elsa-rodriguez-en-el-rincon-del-blogger-un-pais-de-falsos-emprendedores/"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;"><b>Continúa leyendo en el </b></span><b style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;">blog de Isabel Iglesias “Descubriendo Talento”</b></a><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;"> donde fue publicado este artículo de colaboración.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 18.0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES;"><o:p></o:p></span></div>
duquelsahttp://www.blogger.com/profile/06659471452219689288noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7698684383985324128.post-37770912253171135642014-01-09T08:00:00.000+01:002014-01-09T08:00:01.225+01:00Imagen de la Semana: Encuentra tu estrella<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgpnf7Gdf7nAI-3q1VJD8Wy09_3v3cQdDEk-tPQCCAI5YCuFxCIto2cme_wRGb0KfkqqSXQ0Hb4WmUvnJUyh6ubrveXllouFOo1V0b7xOlGyRG45hFHwoxkhBqUx8Yung7PeaarkW5xqHk/s1600/A+Imagen+Principito.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgpnf7Gdf7nAI-3q1VJD8Wy09_3v3cQdDEk-tPQCCAI5YCuFxCIto2cme_wRGb0KfkqqSXQ0Hb4WmUvnJUyh6ubrveXllouFOo1V0b7xOlGyRG45hFHwoxkhBqUx8Yung7PeaarkW5xqHk/s640/A+Imagen+Principito.jpg" width="590" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<a href="http://www.facebook.com/pages/El-Club-de-los-Libros-Perdidos" style="text-align: center;">Fuente: Grupo FB "El Club de los Libros Perdidos"</a></div>
<div style="text-align: center;">
<div style="text-align: left;">
<br /></div>
<div style="text-align: left;">
</div>
<ul>
<li style="text-align: left;"><span style="background-color: white; color: #0000ee; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 13px; font-weight: bold; line-height: 18px; text-decoration: underline;">Otras Imágenes de la Semana en este Blog</span></li>
</ul>
</div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7698684383985324128.post-87385749627626049482014-01-07T08:00:00.000+01:002014-01-07T10:09:11.997+01:00Los posts más leídos en 2013<div style="background-color: white; color: #222222; line-height: 19px; text-align: justify;">
<div class="MsoNormal" style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13px;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEilJCoZqAcPt9cbhp0g1nC2eHKqubR-ktxdEn_hhwO9xKJgEqNgYMgUSAI3tSGBCR3av508erlMdChpVxq8p_p606TA2Xp7DSWEYb-Ffy-cfGoWv9G8wOhMmKjlS-LdTFU8_5qQHG78gi2S/s1600/images.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEilJCoZqAcPt9cbhp0g1nC2eHKqubR-ktxdEn_hhwO9xKJgEqNgYMgUSAI3tSGBCR3av508erlMdChpVxq8p_p606TA2Xp7DSWEYb-Ffy-cfGoWv9G8wOhMmKjlS-LdTFU8_5qQHG78gi2S/s400/images.jpg" height="163" width="400" /></a></div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 24px;"><br /></span>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 24px;"><br /></span>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 24px;">¡Hola!</span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13px;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 24px;">Un nuevo año comienza y siempre es una buena excusa para hacer un repaso de lo que ha sido el año anterior. </span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 24px;"><br /></span>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 24px;">Ya son dos años los que estamos juntos en este blog...hablando de muchos temas y compartiendo nuestras inquietudes.</span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 24px;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13px;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13px;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 24px;">Por ello, os dejo a continuación una recopilación de los <b>TOP TEN 2013 </b>de aquellos posts que han sido los más leídos por vosotros, que no coincide necesariamente con los más queridos por mí. Algunos se repiten año tras año y otros son de la nueva cosecha 2013.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13px;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13px;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 24px;">Los Top Ten 2013 del Blog “New Jobs New Times”:<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13px;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 24px;"><br /></span></b></div>
</div>
<div style="background-color: white; text-align: justify;">
<div class="MsoNormal">
<ol style="color: #222222; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19px;">
<li style="margin: 0px 0px 0.25em; padding: 0px;"><b><b><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 24px;"><a href="http://newjobsnewtimes.blogspot.com.es/2012/03/las-5-disciplinas-de-la-organizacion.html">Las Cinco Disciplinas de la Organización Inteligente</a> 9889 visitas</span></b></b></li>
<li style="margin: 0px 0px 0.25em; padding: 0px;"><b><b><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 24px;"><a href="http://newjobsnewtimes.blogspot.com.es/2012/04/despido-y-felicidad.html">Despido y Felicidad</a> 8757 <o:p></o:p></span></b><b><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt;">visitas</span></b></b></li>
<li style="margin: 0px 0px 0.25em; padding: 0px;"><b><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 24px;"><a href="http://newjobsnewtimes.blogspot.com.es/2013/02/es-necesario-incluir-la-foto-en-el-cv.html">¿Es necesario incluir la foto en el CV?</a> 6510 visitas</span></b></li>
<li style="margin: 0px 0px 0.25em; padding: 0px;"><b><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 24px;"><a href="http://newjobsnewtimes.blogspot.com.es/2012/09/si-eres-pescadero-tenemos-un-puesto.html">Si eres pescadero tenemos un puesto para ti</a> 5598 visitas</span></b></li>
<li style="margin: 0px 0px 0.25em; padding: 0px;"><b><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 24px;"><b style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19px;"><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 24px;"><a href="http://newjobsnewtimes.blogspot.com.es/2012/12/las-8-actitudes-del-trabajador-excelente.html">Las 8 Actitudes del Trabajador Excelente</a> 5402 visitas</span></b></span></b></li>
<li style="margin: 0px 0px 0.25em; padding: 0px;"><b><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 24px;"><a href="http://newjobsnewtimes.blogspot.com.es/2012/10/pensamiento-lateral-creatividad-y-crisis.html">Pensamiento Lateral, Creatividad y Crisis</a> 5399 visitas</span></b></li>
<li style="margin: 0px 0px 0.25em; padding: 0px;"><b><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 24px;"><a href="http://newjobsnewtimes.blogspot.com.es/2012/03/el-sindrome-de-procusto-en-la-empresa.html">El síndrome de Procusto en la Empresa</a> 5390 visitas</span></b></li>
<li style="margin: 0px 0px 0.25em; padding: 0px;"><b><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 24px;"><a href="http://newjobsnewtimes.blogspot.com.es/2012/09/si-estas-buscando-empleo-atrevete-ser.html">Si estás buscando Empleo, Atrévete a ser Diferente</a> 3646 visitas</span></b></li>
<li style="margin: 0px 0px 0.25em; padding: 0px;"><b><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 24px;"><b style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19px;"><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 24px;"><a href="http://newjobsnewtimes.blogspot.com.es/2012/06/el-sindrome-de-procusto-que-sufre-el.html">El síndrome de Procusto que sufre el Desempleado</a> 3576 <o:p></o:p></span></b><b style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19px;"><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt;">visitas</span></b></span></b></li>
<li style="margin: 0px 0px 0.25em; padding: 0px;"><b><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 24px;"><b style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19px;"><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt;"><a href="http://newjobsnewtimes.blogspot.com.es/2013/05/siete-claves-para-ser-felices-en-el.html">Siete claves para ser felices en el trabajo</a> 3180 visitas</span></b></span></b></li>
</ol>
<div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 17.85pt;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="line-height: 24px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 17.85pt;">
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 24px;">¿A vosotros/as cuál os a gustado más?</span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 24px;">¿Echáis alguno en falta?</span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 24px;"><br /></span></div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 24px;">Quería aprovechar este momento para daros las <b>GRACIAS</b>, tanto a los suscriptores del blog, como a todos los que lo leéis de vez en cuando y compartís unos momentos conmigo.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; margin-left: 17.85pt;">
<br /></div>
</div>
<div style="color: #222222;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 24px;"><b> </b></span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 24px;"><b><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEivkmf9yHVyjgLyxIK8GgjfeTCwdng4c-4J_GQlP6rr24oeMMepkwd2E-3bLjXdkUN1obTBSh2uOmOmNondTAwnWq7RtTrcJg5I1cCE26Q2_fRgzZVjjRK1jbmFhVb9cSIFZ4_-LS7XX7Kp/s1600/gracias.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEivkmf9yHVyjgLyxIK8GgjfeTCwdng4c-4J_GQlP6rr24oeMMepkwd2E-3bLjXdkUN1obTBSh2uOmOmNondTAwnWq7RtTrcJg5I1cCE26Q2_fRgzZVjjRK1jbmFhVb9cSIFZ4_-LS7XX7Kp/s640/gracias.png" height="343" width="640" /></a></b></span></div>
<br />
<div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 24px;"><b><br /></b></span></div>
</div>
<div style="color: #222222;">
</div>
</div>
</div>
duquelsahttp://www.blogger.com/profile/06659471452219689288noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-7698684383985324128.post-71622918480779315742013-12-23T08:00:00.000+01:002013-12-23T08:00:10.804+01:00Post-it: FELICES FIESTAS...con regalo<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhgUexip9Pq90HfhXLvK9eSq5OdrpCXe3T_IST2HDPU5jtHcCW4b62hZvLxwkMSlH7IyS_L1EyC-K2pbnyIlDy7SVoI5GgC5lhrFz1Obd1863OuY1zp9E2X8bWFm2tHBuLv_Y5iXxmVTB4v/s1600/Post-it+14+Navidad.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="480" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhgUexip9Pq90HfhXLvK9eSq5OdrpCXe3T_IST2HDPU5jtHcCW4b62hZvLxwkMSlH7IyS_L1EyC-K2pbnyIlDy7SVoI5GgC5lhrFz1Obd1863OuY1zp9E2X8bWFm2tHBuLv_Y5iXxmVTB4v/s640/Post-it+14+Navidad.JPG" width="640" /></a></div>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #274e13; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>Un año más aprovecho el espacio que me proporciona este blog para felicitaros la Navidad y desearos toda la Felicidad del mundo en este nuevo año que pronto empezamos.</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #274e13; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b><br /></b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #274e13; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>Os dejo también un regalo: el villancico White Christmas en la maravillosa voz de Michael Bublé. Uno de mis preferidos.</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #274e13; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>Un abrazo.</b></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="color: #274e13; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b><br /></b></span>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.youtube.com/embed/cZEQF9K-ksc?feature=player_embedded' frameborder='0'></iframe></div>
<span style="color: #274e13; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b><br /></b></span></div>
<h1 class="yt" id="watch-headline-title" style="border: 0px; margin: 0px 0px 13px; overflow: hidden; padding: 0px; text-align: center;">
<span class="watch-title long-title yt-uix-expander-head" dir="ltr" style="-webkit-user-select: auto; border: 0px; cursor: pointer; font-weight: normal; letter-spacing: -0.05em; margin: 0px; padding: 0px;" title="John Lewis Christmas Advert 2013 - The Bear & The Hare"><span style="color: #274e13; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;"><br /></span></span></h1>
<h1 class="yt" id="watch-headline-title" style="border: 0px; margin: 0px 0px 13px; overflow: hidden; padding: 0px; text-align: center;">
<br /></h1>
<div>
<span class="watch-title long-title yt-uix-expander-head" dir="ltr" style="-webkit-user-select: auto; border: 0px; cursor: pointer; font-weight: normal; letter-spacing: -0.05em; margin: 0px; padding: 0px;" title="John Lewis Christmas Advert 2013 - The Bear & The Hare"><span style="color: #274e13; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;"><br /></span></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div>
<span class="watch-title long-title yt-uix-expander-head" dir="ltr" style="-webkit-user-select: auto; border: 0px; cursor: pointer; font-weight: normal; letter-spacing: -0.05em; margin: 0px; padding: 0px;" title="John Lewis Christmas Advert 2013 - The Bear & The Hare"><span style="color: #274e13; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;"><br /></span></span></div>
duquelsahttp://www.blogger.com/profile/06659471452219689288noreply@blogger.com4tag:blogger.com,1999:blog-7698684383985324128.post-52931950433461653212013-12-20T08:00:00.000+01:002013-12-20T08:00:12.100+01:00Imagen de la Semana: Tu Deseo<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiBBA8iJFAYwKZCDlUC3e9fpXQitE6KmyFgNyJUQdQ8sI1tYFdK4fAr1skgacWwMurc2NUTPL_ypnWu1w3l0W3KZKVNM3Asv2HdmErhLT-O9nUq5MwrgAYPkWr1wKGEpbLdSMxkj374F41d/s1600/positiva.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="514" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiBBA8iJFAYwKZCDlUC3e9fpXQitE6KmyFgNyJUQdQ8sI1tYFdK4fAr1skgacWwMurc2NUTPL_ypnWu1w3l0W3KZKVNM3Asv2HdmErhLT-O9nUq5MwrgAYPkWr1wKGEpbLdSMxkj374F41d/s640/positiva.jpg" width="640" /></a></div>
<br />
<br />
<ul>
<li><span style="background-color: white; color: #0000ee; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 13px; font-weight: bold; line-height: 18px; text-decoration: underline;">Otras Imágenes de la Semana en este Blog</span></li>
</ul>
duquelsahttp://www.blogger.com/profile/06659471452219689288noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-7698684383985324128.post-73656153749641707882013-12-18T08:00:00.000+01:002013-12-23T14:21:37.847+01:00Por qué a las Mujeres siempre se les pregunta lo mismo en las Entrevistas de Trabajo<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiWcBeljyGk0ctvtgwO2ZEupVY775m1oLua0yw19hh3ZaVleXmA2kQEV6Hl9WhlHsSPnb4l6zokNRW7Z4dGZFMEYLV3hiBrhljBoTQseiM7GyApRRA7g80QspdRZZvVOYFfi5nS_JvuB1sM/s1600/2007061148mujer_trabajo_empleo_cotizada.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiWcBeljyGk0ctvtgwO2ZEupVY775m1oLua0yw19hh3ZaVleXmA2kQEV6Hl9WhlHsSPnb4l6zokNRW7Z4dGZFMEYLV3hiBrhljBoTQseiM7GyApRRA7g80QspdRZZvVOYFfi5nS_JvuB1sM/s1600/2007061148mujer_trabajo_empleo_cotizada.jpg" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">“Por
qué a las Mujeres siempre se les pregunta lo mismo en las Entrevistas de
Trabajo”. He titulado así este artículo porque considero que no requiere
especificar el qué. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Si
eres mujer y has realizado varias entrevistas de trabajo, cosa bastante
habitual en los tiempos que corren en este país, seguro que no tienes ninguna
duda que, cuando se trata de nosotras, <b>las
preguntas que se repiten de forma cansina son las relacionadas con los hijos</b>.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">E<span style="background: white;">n nuestro país, las <b>mujeres no superan el 30%
de los puestos directivos</b>, las desigualdades persisten y en tiempos de
crisis incluso se fortalecen, habiendo retrocedido posiciones en cuanto a
derechos sociales. </span></span><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">La participación de la mujer
en el ámbito laboral es apreciablemente menor que la de los hombres. Tenemos
sueldos considerablemente menores por el mismo tipo de trabajo, y un porcentaje
mayor de las mujeres trabaja en empleos vulnerables o irregulares. Pero lo más grave
es que las mujeres no tenemos en ningún país las mismas oportunidades que los
hombres para participar en el proceso de toma de decisiones económicas y
políticas. Las mujeres seguimos en el segundo plano aunque hayamos dado grandes
pasos en materia de educación y participación económica, </span><span style="background: white; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">según el <b>Índice de
Equidad de Género</b> (IEG) 2012, presentado por<span class="apple-converted-space"> </span></span><a href="http://www.socialwatch.org/?q=es"><b><span style="background: white; color: #170bb5; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Social Watch</span></b></a><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">.</span><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">Es un panorama difícil para nosotras y precisamente es
en este contexto, en el que ese tipo de preguntas me parecen más inoportunas
aún. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">En
realidad, yo no entiendo muy bien por qué se deben hacer <b>preguntas personales en las entrevistas de trabajo</b>, pero
preguntando a responsables de selección de personal, todos tienen su
explicación o argumento. Veamos cuáles.</span><span style="color: #222222; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Los
principales <b>argumentos</b> que nos dan
para justificar este tipo de preguntas son los siguientes:</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
</div>
<ul>
<li><b style="line-height: 150%; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Comprobar
si tus valores están alineados con los de la empresa y si encajas en su cultura</span></b></li>
<li><b style="line-height: 150%; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Ponerte
a prueba, ver cómo reaccionas, si te pones en tensión o a la defensiva o, por
el contrario, sabes salir triunfante de la situación.</span></b></li>
<li><b style="line-height: 150%; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Romper
el hielo</span></b><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%; text-indent: -18pt;">.</span></li>
<li><span style="font-family: SimSun; font-size: 12pt; line-height: 150%; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;"> </span></span><b style="line-height: 150%; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Desempatar
entre perfiles similares.</span></b></li>
</ul>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b style="line-height: 150%; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><br /></span></b></div>
<!--[if !supportLists]--><br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Esta
última, el “desempate” es una de las razones “no confesadas” y la que me parece
realmente grave. El hecho que ese tipo de preguntas se suele utilizar como una
forma de "desempatar" a candidatos con perfiles muy similares a nivel
técnico o profesional. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Además
de parecerme injusto, la cuestión es que nos afecta sobremanera a nosotras.
Porque si después de un largo proceso de selección donde se han evaluado además
de diversos conocimientos técnicos, las actitudes y competencias clave
necesarias para el correcto desempeño de las funciones del puesto, el desempate
va a venir definido por cuestiones personales y prejuicios trasnochados, las
mujeres lo tenemos más difícil, sin lugar a dudas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Porque
puedo estar más o menos de acuerdo con la pertinencia de plantear preguntas
personales en los procesos de selección, en función de las razones antes
referidas, pero lo que <b>no puedo
justificar de ninguna manera es la diferencia en el contenido de esas preguntas
por razón de género</b>. ¿Por qué la mayoría de preguntas personales que se
realizan a las candidatas son relativas a los hijos? ¿No tienen ellos hijos
también?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">He
realizado una encuesta “casera” y éstas son <b>las preguntas que más se repiten cuando se trata de nosotras</b>:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><br /></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">¿Tienes
hijos?<o:p></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Si
se responde afirmativamente: <o:p></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">¿Cómo
te ocupas de ellos? ¿Te ayuda tu madre (no tu padre)? ¿Cómo te vas a organizar
para trabajar y cuidarlos al mismo tiempo? ¿Quieres tener más?<o:p></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Si
se responde que no: <o:p></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">¿Quieres
tenerlos? ¿Estás deseándolo ya, verdad?<o:p></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">He
de decir que lo más sorprendente es que este tipo de preguntas no se realizan a
candidatas de menos de 30 años, momento en que los niveles de fertilidad son más
altos, sino que se dirigen sobre todo a candidatas que superan los 35, como si
pensaran que el reloj biológico llama a sus puertas. No todas las mujeres
quieren o pueden ser madres. Son cuestiones personales que en nada aportan
información relevante sobre su faceta profesional. Un profesional se debe valorar independientemente de su sexo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">La
vida familiar de una persona no tiene por qué influir negativamente en su
trabajo, siempre y cuando el trabajo no obstaculice continuamente esta faceta
de su vida – la tan necesaria </span><a href="http://newjobsnewtimes.blogspot.com.es/search/label/Conciliaci%C3%B3n"><b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">conciliación</span></b></a><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"> -
pero eso es una cuestión común a hombres y a mujeres. Porque ¿los hijos no son
cosa de dos? ¿No tienen ellos también hijos? ¿Por qué no se les pregunta cómo
se organizan?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Tras
esta reflexión inicial y porque los que me conocéis un poco y me seguís en mi </span><a href="http://newjobsnewtimes.blogspot.com.es/"><b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">blog</span></b></a><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">
sabéis que siempre intento encontrar el <b>lado
positivo</b> de las cosas, vamos a ver cómo podemos sacar ventaja de esta
situación. Sí, sí, sé que tras lo dicho os sonará surrealista pero pienso que podemos volver estos “contra” a
nuestro favor.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Todos
sabemos que todavía hay muchas familias en las que los hijos son cosa de ellas
y que la mayoría de familias monoparentales están constituidas por mujeres. Ellas
son las que habitualmente se ocupan de los hijos, los llevan a las guarderías,
colegios, médicos etc. Por lo tanto, debemos ver estas preguntas como <b>una oportunidad para demostrar nuestras
competencias personales y profesionales</b>:</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
</div>
<ul>
<li><b style="line-height: 150%; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Capacidad
de organización</span></b></li>
<li><b style="line-height: 150%; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Delegación
de tareas</span></b></li>
<li><b style="line-height: 150%; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Optimización
del tiempo</span></b></li>
<li><b style="line-height: 150%; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Resiliencia</span></b></li>
<li><b style="line-height: 150%; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Responsabilidad</span></b></li>
<li><b style="line-height: 150%; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Liderazgo</span></b></li>
<li><b style="line-height: 150%; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Superación
personal</span></b></li>
<li><b style="line-height: 150%; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Capacidad
de Resolución de Conflictos</span></b></li>
<li><b style="line-height: 150%; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Compromiso</span></b></li>
<li><b style="line-height: 150%; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Etc.</span></b></li>
</ul>
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Todas
estas competencias son muy valoradas en el mundo laboral. Si ante estas preguntas, <b>respondes proporcionando información de valor</b> sobre tu capacidad de
gestionar tu vida personal y familiar, la balanza puede inclinarse a tu favor. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Las
cosas son como son, nos gusten o no. A la gente no podemos cambiarla por lo que
está claro que nos tendremos que seguir enfrentando a este tipo de preguntas
cuando acudamos a la siguiente entrevista de trabajo. Nosotras podemos decidir
si queremos responder o no. Pero tengamos en cuenta que el silencio también es
una respuesta y que puede ser objeto de múltiples interpretaciones. <b>Sólo tenemos unas cartas y la partida está
echada: decide tú cómo jugarlas</b>.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEguDZLDMJmdO5s2etrLqqmWcdZpTDjoDUG_NMo53IkAgH6Ew2rkNl95LeDRoh1zsNhJgVQxJOLPoyHUsg_JiMY_q1rkogf3yAUVTO1bR8REDsp2m28AMElqTjZuNYSlONqW7WpcJ69aejet/s1600/cartas-baraja-francesa.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="257" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEguDZLDMJmdO5s2etrLqqmWcdZpTDjoDUG_NMo53IkAgH6Ew2rkNl95LeDRoh1zsNhJgVQxJOLPoyHUsg_JiMY_q1rkogf3yAUVTO1bR8REDsp2m28AMElqTjZuNYSlONqW7WpcJ69aejet/s320/cartas-baraja-francesa.jpg" width="320" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: right;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">*Este
post fue escrito como colaboración para el <a href="http://www.familiamono.org/2013/04/por-que-a-las-mujeres-siempre-se-les-pregunta-lo-mismo-en-las-entrevistas-de-trabajo/"><b>Blog de Susana Pena</b></a>.<o:p></o:p></span></div>
<br />duquelsahttp://www.blogger.com/profile/06659471452219689288noreply@blogger.com5tag:blogger.com,1999:blog-7698684383985324128.post-55468482618347719372013-12-16T08:00:00.000+01:002013-12-16T08:00:06.616+01:00Píldora de Ilusión: El Poder de una Sonrisa<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEht_fthUJfKA87qRaCHOIDOj8GPxh9pQXuzloRnBKRuWktyZXp17SPHVYOFcdDPb2EbBOnTB2ArBFql0nvpsHFIV2Sqcr4UkjaEqV9EqTJgIbXCwmCfdsFrjvds-V-vTHOdoV9rIyP-IDzP/s1600/2sonrisa-bebe.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="362" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEht_fthUJfKA87qRaCHOIDOj8GPxh9pQXuzloRnBKRuWktyZXp17SPHVYOFcdDPb2EbBOnTB2ArBFql0nvpsHFIV2Sqcr4UkjaEqV9EqTJgIbXCwmCfdsFrjvds-V-vTHOdoV9rIyP-IDzP/s640/2sonrisa-bebe.jpg" width="640" /></a></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">¡Buenos
días!<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">¿Cuántos empezáis el día con una
sonrisa? <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Veo algunas manos levantadas ¡Bien!<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Porque a veces subestimamos el gran
poder que tiene una sonrisa, tanto en nosotros como en quienes nos rodean.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Sí, ya sé que a veces la vida no nos
da demasiados motivos para sonreír pero puede que si realicemos ese pequeño
esfuerzo, se nos contagie esa energía positiva que se libera en cada sonrisa. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Os dejo este precioso texto del gran
<b><a href="http://newjobsnewtimes.blogspot.com.es/2012/03/pildora-de-ilusion-viii.html">Gandhi</a></b>, “El Poder de una Sonrisa”. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Que lo disfrutéis sonriendo;)<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><i><span style="background: white; color: #0070c0; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">***</span></i></b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;"><br style="-webkit-transition: color 0.5s, background 0.5s, opacity 0.5s; transition: color 0.5s, background 0.5s, opacity 0.5s;" />
<i style="-webkit-transition: color 0.5s, background 0.5s, opacity 0.5s; transition: color 0.5s, background 0.5s, opacity 0.5s;"><span style="background: white;">"La risa no cuesta nada y produce mucho.</span></i></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;"><i style="-webkit-transition: color 0.5s, background 0.5s, opacity 0.5s; transition: color 0.5s, background 0.5s, opacity 0.5s;"><span style="background: white;">Enriquece a quienes la reciben, sin empobrecer a
quienes la dan. </span></i><br style="-webkit-transition: color 0.5s, background 0.5s, opacity 0.5s; transition: color 0.5s, background 0.5s, opacity 0.5s;" />
<i style="-webkit-transition: color 0.5s, background 0.5s, opacity 0.5s; transition: color 0.5s, background 0.5s, opacity 0.5s;"><span style="background: white;">No dura más que un instante, pero su recuerdo a veces
es eterno. </span></i><br style="-webkit-transition: color 0.5s, background 0.5s, opacity 0.5s; transition: color 0.5s, background 0.5s, opacity 0.5s;" />
<i style="-webkit-transition: color 0.5s, background 0.5s, opacity 0.5s; transition: color 0.5s, background 0.5s, opacity 0.5s;"><span style="background: white;">Nadie es demasiado rico para prescindir de ella. </span></i><br style="-webkit-transition: color 0.5s, background 0.5s, opacity 0.5s; transition: color 0.5s, background 0.5s, opacity 0.5s;" />
<i style="-webkit-transition: color 0.5s, background 0.5s, opacity 0.5s; transition: color 0.5s, background 0.5s, opacity 0.5s;"><span style="background: white;">Nadie es demasiado pobre para no merecerla. </span></i><br style="-webkit-transition: color 0.5s, background 0.5s, opacity 0.5s; transition: color 0.5s, background 0.5s, opacity 0.5s;" />
<i style="-webkit-transition: color 0.5s, background 0.5s, opacity 0.5s; transition: color 0.5s, background 0.5s, opacity 0.5s;"><span style="background: white;">Da felicidad en el hogar y apoyo en el trabajo. </span></i><br style="-webkit-transition: color 0.5s, background 0.5s, opacity 0.5s; transition: color 0.5s, background 0.5s, opacity 0.5s;" />
<i style="-webkit-transition: color 0.5s, background 0.5s, opacity 0.5s; transition: color 0.5s, background 0.5s, opacity 0.5s;"><span style="background: white;">Es el símbolo de la amistad. </span></i><br style="-webkit-transition: color 0.5s, background 0.5s, opacity 0.5s; transition: color 0.5s, background 0.5s, opacity 0.5s;" />
<i style="-webkit-transition: color 0.5s, background 0.5s, opacity 0.5s; transition: color 0.5s, background 0.5s, opacity 0.5s;"><span style="background: white;">Da reposo al cansado. </span></i><br style="-webkit-transition: color 0.5s, background 0.5s, opacity 0.5s; transition: color 0.5s, background 0.5s, opacity 0.5s;" />
<i style="-webkit-transition: color 0.5s, background 0.5s, opacity 0.5s; transition: color 0.5s, background 0.5s, opacity 0.5s;"><span style="background: white;">Anima a los más deprimidos. </span></i><br style="-webkit-transition: color 0.5s, background 0.5s, opacity 0.5s; transition: color 0.5s, background 0.5s, opacity 0.5s;" />
<i style="-webkit-transition: color 0.5s, background 0.5s, opacity 0.5s; transition: color 0.5s, background 0.5s, opacity 0.5s;"><span style="background: white;">No se puede comprar, ni prestar, ni robar, pues no
tiene valor hasta el momento en que se da.</span></i><br style="-webkit-transition: color 0.5s, background 0.5s, opacity 0.5s; transition: color 0.5s, background 0.5s, opacity 0.5s;" />
<i style="-webkit-transition: color 0.5s, background 0.5s, opacity 0.5s; transition: color 0.5s, background 0.5s, opacity 0.5s;"><span style="background: white;">Si alguna vez se tropieza con alguien que no sabe dar
una risa sea generoso y dele la suya. </span></i><br style="-webkit-transition: color 0.5s, background 0.5s, opacity 0.5s; transition: color 0.5s, background 0.5s, opacity 0.5s;" />
<i style="-webkit-transition: color 0.5s, background 0.5s, opacity 0.5s; transition: color 0.5s, background 0.5s, opacity 0.5s;"><span style="background: white;">Nadie tiene tanta necesidad de una risa como el que no
puede dársela a los demás"</span></i></span><b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana","sans-serif";"><o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana","sans-serif";"><br /></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span style="color: #0070c0; font-family: "Verdana","sans-serif";">***<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">¡Feliz semana!<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><br /></span></div>
<ul style="background-color: white; color: #222222; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 1.4; margin: 0.5em 0px; padding: 0px 2.5em;">
<li style="margin: 0px 0px 0.25em; padding: 0px;"><a href="http://newjobsnewtimes.blogspot.com.es/search/label/P%C3%ADldora%20de%20Ilusi%C3%B3n" style="color: #38761d; font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 19px; text-decoration: none;"><b>Otras Píldoras de Ilusión en este Blog</b></a></li>
</ul>
duquelsahttp://www.blogger.com/profile/06659471452219689288noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7698684383985324128.post-26645167084884960142013-12-12T08:00:00.001+01:002013-12-12T08:00:10.515+01:00Si estás Desempleado: Autolidérate!<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-TRAD;">Hoy os dejo, </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 18px;">para los que no lo hayáis leído aún, </span><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;">un artículo de colaboración que publiqué en enero en el</span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 18px;"><a href="http://jesusvictorcandel.wordpress.com/2013/01/04/elsa-rodriguez-en-de-otros-blogger-el-necesario-autoliderazgo-del-desempleado/" style="font-weight: bold;"> blog de Víctor Candel</a>. </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;">Gracias <b><a href="https://twitter.com/jecanpa">@jecanpa</a> </b>por abrirme tu casa;))</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-TRAD;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: center;">
<span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-TRAD;">***********</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span lang="ES-TRAD" style="line-height: 24px;"><span style="color: blue; font-family: Verdana, sans-serif;"><b>El (necesario) Autoliderazgo del Desempleado</b></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span lang="ES-TRAD" style="line-height: 24px;"><span style="color: blue; font-family: Verdana, sans-serif;"><b><br /></b></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-TRAD;">Hace unos meses leí un artículo del consultor, coach
y empresario</span><b><i><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"> </span></i></b><b><i><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Gilbert Aubert</span></i></b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">
publicado en la prestigiosa <b><a href="http://managersmagazine.com/index.php/2012/09/liderar-es-fluir-influir-y-confluir/">Managers
Magazine</a></b> en el que resumía el liderazgo en tres capacidades clave: <b>Fluir, Influir y Confluir</b>.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Los
que me conocéis un poco ya sabréis que soy una firme defensora del <b>autoliderazgo</b>, no porque no reconozca
el papel fundamental que la figura del líder juega en el seno de las
organizaciones, sino porque creo que es el entorno y las circunstancias las que
le permiten desempeñar su rol. Ni el líder más carismático puede liderar si no
se rodea de personas con potencial: no hay fuego si no hay chispa que avivar. Si
esto es fundamental en entornos de trabajo, en el caso de la persona en desempleo,
el autoliderazgo cobra aún más sentido. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">El
desempleado se encuentra solo por primera vez en su carrera profesional. Ya no
tiene ningún referente cercano de liderazgo. No tiene jefe o ya no es el jefe.
Tampoco tiene compañeros, clientes o proveedores. Sin embargo, sí tiene un
trabajo, una misión que no es otra que encontrar un nuevo empleo. Para ello,
sólo hay un camino: el <b>Autoliderazgo</b>.
<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Un
<b>Líder</b> es aquella <b>persona capaz de marcar la diferencia en la
consecución de un proyecto u objetivo</b>. Y el <b>Desempleado</b> tiene un <b>proyecto
u objetivo evidente</b>: encontrar trabajo. Para lograrlo tiene que convertirse
en su propio líder y para desempeñar ese rol lo único verdaderamente
imprescindible es una firme <b>voluntad</b>
y una gran <b>motivación</b>.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Autoliderarnos
pasa por conocernos, por hacer un análisis profundo de nuestras capacidades y
defectos, experiencias y vivencias. Por estudiar nuestro entorno más inmediato
y decidir hacia dónde queremos ir. Una vez lo tengamos claro habrá que realizar
ciertos ajustes: estudiando, aprendiendo, reaprendiendo e incluso reinventándonos.
Ardua tarea sí, sobre todo cuando ya no existen <i>deadlines</i> o plazos a cumplir, ni tampoco incentivos externos para
cumplir los objetivos. Sin horarios, llamadas de teléfono ni correo urgente que
responder. Nadie te espera cada mañana en la oficina. Nadie espera nada de tu
trabajo. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Te
has quedado sin empleo, sí y es duro. Lo sabemos. Tras el shock inicial pasarás
por un sinfín de emociones encontradas, pero no te puedes quedar parado ni
permitir que esas emociones te gobiernen. Tienes que actuar, tienes que lograr <b>atraer a los reclutadores hacia tu perfil
profesional</b>. Distinguirte de la competencia. Singularizarte. Trazar tu plan
de acción. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Pues
vamos, <b>iniciemos el proceso del
Autoliderazgo</b>. Para ilustrar mi particular visión de este camino, voy a
tomar prestadas las capacidades enunciadas por <i>Aubert</i> a las que hacía referencia al inicio de este post. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg7ue2mF8BsGAK1ne9qXgAM45Ekp09abGr-N02dj0dq9qhsZdVR-TO5q-EaGb9HLlb9BsmxzMLK6xIlkLIZ_iMNOrecOSxPXq3dqKtMGCGgIslx3Az9A7umxWlzVDPIF1YXd1i0teFR00A/s1600/los-saltos-del-agua-256.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg7ue2mF8BsGAK1ne9qXgAM45Ekp09abGr-N02dj0dq9qhsZdVR-TO5q-EaGb9HLlb9BsmxzMLK6xIlkLIZ_iMNOrecOSxPXq3dqKtMGCGgIslx3Az9A7umxWlzVDPIF1YXd1i0teFR00A/s400/los-saltos-del-agua-256.jpg" width="400" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div align="right" class="MsoNormal" style="text-align: right;">
<br /></div>
<div align="right" class="MsoNormal" style="text-align: right;">
<i><span style="color: #0000cc; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">“FLUIR es no tener bloqueos ni barreras,
la conducción de sí mismo, el poder de decidir y actuar, es autoliderarse”<o:p></o:p></span></i></div>
<div align="right" class="MsoNormal" style="text-align: right;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">FLUYE</span></b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">: Vas
a iniciar un proceso de búsqueda de empleo y debes aprender a liderarlo. Para
ello, debes recordar que el liderazgo se inicia en ti, en tu capacidad de autogestionarte.
Puede que tras muchos años viviendo contigo aún no te conozcas, así que navega
en tu interior. Hazte muchas preguntas, sólo quien duda obtiene respuestas y tú
buscas precisamente eso: una respuesta. ¿Qué quiero hacer? ¿Qué se me da bien?
¿En qué puedo mejorar? ¿Qué me motiva? Ahonda en tu capacidad y saca brillo a
tu carisma: <b>encuentra tu Valor</b>. Reflexiona
sobre el sentido de tu vida, dale sentido. Si te gusta la dirección que tenía
hasta ahora, sigue avanzando. Si esa dirección diverge de lo que realmente te
motiva, reinicia un nuevo camino. Ahora eres responsable de tu propia vida. Tienes
una oportunidad de cambiar su rumbo pero para ello es necesario que fluyas, que
encuentres un equilibrio, que pongas orden en tus emociones, que amanses esas
aguas que a veces se desbordan. Que confíes en ti mismo: no hay mejor plan de
negocio que la <b>autoconfianza</b>. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
</div>
<div align="right" class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: right;">
<i><span style="color: #0000cc; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">“INFLUIR es construir equipos, liderar
sin títulos, inspirar grandeza en las personas que lidera”.<o:p></o:p></span></i></div>
<div align="right" class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: right;">
<br />
<br />
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt;">
<span style="line-height: 150%;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">........................................... </span></span><b style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 150%;"><a href="http://jesusvictorcandel.wordpress.com/2013/01/04/elsa-rodriguez-en-de-otros-blogger-el-necesario-autoliderazgo-del-desempleado/">Sigue
leyendo en el blog de Víctor Candel</a></b></div>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<br /></div>
Unknownnoreply@blogger.com4tag:blogger.com,1999:blog-7698684383985324128.post-34044074002590012222013-12-11T08:00:00.000+01:002013-12-11T08:00:05.469+01:00Imagen de la Semana: Echa a volar tu imaginación <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEifr4xvYkEs-38ZUjiqmCqkwARif3Wzze7WF8sbEyIl2W10uAOj5K9imcglq8o2y2Ndsy2WW3b8sTbOyGJRgajiHG68UQXaUHDH7v5GXxsRWom1HqF-7GVlPFhvLj1-kWVpeVwiCqV7bAI/s1600/A+Imagen+Leer.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="522" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEifr4xvYkEs-38ZUjiqmCqkwARif3Wzze7WF8sbEyIl2W10uAOj5K9imcglq8o2y2Ndsy2WW3b8sTbOyGJRgajiHG68UQXaUHDH7v5GXxsRWom1HqF-7GVlPFhvLj1-kWVpeVwiCqV7bAI/s640/A+Imagen+Leer.jpg" width="640" /></a></div>
<br />
<div style="text-align: center;">
<a href="http://www.facebook.com/pages/El-Club-de-los-Libros-Perdidos">Imagen: Grupo FB "El Club de los Libros Perdidos"</a><br />
<br />
<br />
<ul>
<li style="text-align: left;"><span style="color: #0000ee; font-family: Verdana, sans-serif; font-weight: bold; text-decoration: underline;">Otras Imágenes de la Semana en este Blog</span></li>
</ul>
</div>
Unknownnoreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-7698684383985324128.post-86210186249298019792013-12-09T08:00:00.000+01:002013-12-09T08:00:18.248+01:00Píldora de Ilusión: Arriba ese Ánimo!!<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhCtt9FAsaALCxPppqdkqMFaHke6vWO4FG58dvAZe83bxgmJzdwsNNvPFA25Nswv9gqHtXmGOtoqIjY_FPom3ojOUtgoFTlgFC4QUX6cKz2_UpHFvsZocWy8eCSR5Tdr_Xd9EBg_MIrmio/s1600/alegria_.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="384" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhCtt9FAsaALCxPppqdkqMFaHke6vWO4FG58dvAZe83bxgmJzdwsNNvPFA25Nswv9gqHtXmGOtoqIjY_FPom3ojOUtgoFTlgFC4QUX6cKz2_UpHFvsZocWy8eCSR5Tdr_Xd9EBg_MIrmio/s640/alegria_.jpg" width="640" /></a></div>
<br />
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 150%; text-align: justify;">¡Buenos días!</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Esta semana mi <b><a href="http://newjobsnewtimes.blogspot.com.es/search/label/P%C3%ADldora%20de%20Ilusi%C3%B3n">Píldora de Ilusión</a></b> va
a ser de nuevo musical y por partida doble;) </span><br />
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><br /></span>
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Una canción que me llena de buen rollo cada vez que la
oigo y cómo no, me sube el ánimo. Bueno, en realidad, como os adelantaba ahora son dos ya que hay una versión española que también me gusta mucho. Estoy hablando del archiconocido tema <b>"I will Survive"</b> </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 150%;">de la eterna</span><b style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 150%;"> Gloria Gaynor </b><span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 150%;">y la canción</span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 150%;"> </span><b style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 150%;">“Arriba ese Ánimo” </b><span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 150%;">del grupo </span><b style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 150%;">El</b><span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 150%;"> </span><b style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 150%;">Sueño de Morfeo</b><span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 150%;"> </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 150%;">que no deja de ser
una versión española de ese famoso "himno"</span><b style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 150%;"> </b><span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 150%;">que quien más y quien
menos ha cantado - para sí mismo o a gritos - en muchos momentos de su vida.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Ambas canciones, la original y la
versión interpretada por Raquel del Rosario constituyen todo un verdadero <b>Canto a la Vida</b>. Un buen impulso
que nos anima a luchar por conseguir nuestro pedacito de Felicidad.<o:p></o:p></span><br />
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><br /></span>
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Aquí tenéis ambas versiones... </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 150%;">yo pondría el volumen bien alto;))</span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 150%;"> :</span><br />
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><br /></span>
<br />
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b>"I will Survive "</b>de <b>Gloria Gaynor</b></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b><br /></b></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.youtube.com/embed/ZBR2G-iI3-I?feature=player_embedded' frameborder='0'></iframe></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b><br /></b></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"> </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 150%;"> </span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Y <b>"Arriba ese Ánimo" </b>del <b>Sueño de Morfeo</b></span></div>
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><br /></span>
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Si he decidido publicar también esta versión
interpretada por Raquel del Rosario es para que <b>os</b> <b>empapéis bien de la letra
y la hagáis vuestra desde hoy</b> y también porque me he encontrado este <b>vídeo</b> por casualidad con un montaje en
el que se entremezclan diferentes frases e imágenes motivadoras - algunas más
bonitas que otras para mi gusto personal - pero una de las últimas son unas
<b>Píldoras de emoticones!!</b> Y la verdad es que me ha hecho mucha gracia… serán mis pildoritas de
ilusión?!;))<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.youtube.com/embed/u1kngLskUBI?feature=player_embedded' frameborder='0'></iframe></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 150%;">Espero que os hagan sentir tan bien
como a mí y que os llenen de energía para empezar con fuerza otra semana más.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">¡Arriba ese Ánimo! y<b> </b></span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 150%;">¡Feliz semana!</span></div>
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><br /></span>
<br />
<ul>
<li><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><a href="http://newjobsnewtimes.blogspot.com.es/search/label/P%C3%ADldora%20de%20Ilusi%C3%B3n" style="background-color: white; color: #38761d; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19px; text-align: justify;"><b>Otras Píldoras de Ilusión en este Blog</b></a></span></li>
</ul>
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">
<!--[if !supportLineBreakNewLine]-->
<!--[endif]--></span>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7698684383985324128.post-54483765257354788862013-12-05T08:00:00.000+01:002013-12-05T08:00:15.936+01:00Post-it <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgsYE5cGUcysl_1ApmIvVJwESedtydsUcPzDgN2krdpuMIP79d4EGvcyeuLAgrRL1zUU0CkiZB9iCQ43-XT3VxLN7zo5mj8SW1ttPVMkQL3kpeeU-nb5FyczCYBcavtJXBghleayMoqEH0B/s1600/Carnegie_limones.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="480" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgsYE5cGUcysl_1ApmIvVJwESedtydsUcPzDgN2krdpuMIP79d4EGvcyeuLAgrRL1zUU0CkiZB9iCQ43-XT3VxLN7zo5mj8SW1ttPVMkQL3kpeeU-nb5FyczCYBcavtJXBghleayMoqEH0B/s640/Carnegie_limones.JPG" width="640" /></a></div>
<br />
<br />
<ul style="background-color: white; color: #222222; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18px; margin: 0.5em 0px; padding: 0px 2.5em;">
<li style="margin: 0px 0px 0.25em; padding: 0px;"><b style="color: #38761d; font-family: Verdana, sans-serif;"><a href="http://newjobsnewtimes.blogspot.com.es/search/label/Post-it" style="color: #38761d;">Otros Post-it en este blog</a></b></li>
</ul>
duquelsahttp://www.blogger.com/profile/06659471452219689288noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7698684383985324128.post-88374270698019411722013-12-04T08:00:00.000+01:002013-12-04T08:00:34.895+01:00Imagen de la Semana: Equivocarse<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgSuoRoGgHqXBSyjXG7kjN0-2IG6m1WqPLeyeVOrBJ605wPOmDuXdo5CP4nfnUDtzPdHuOmKKiboFRWz_2AyLhI5qOGPOUaXJd1GiLc698WnBqagclbRU0MDkYeCWBec5oree9po6fEFlo/s1600/equivocarse_.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="496" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgSuoRoGgHqXBSyjXG7kjN0-2IG6m1WqPLeyeVOrBJ605wPOmDuXdo5CP4nfnUDtzPdHuOmKKiboFRWz_2AyLhI5qOGPOUaXJd1GiLc698WnBqagclbRU0MDkYeCWBec5oree9po6fEFlo/s640/equivocarse_.jpg" width="640" /></a></div>
<br />Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7698684383985324128.post-73120130328401369042013-12-02T08:00:00.000+01:002013-12-02T08:00:08.881+01:00Píldora de Ilusión: La Solución a tus problemas<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj-DSJy1ZxJQdqU-85VAkzMO7eSE19f_srUF7JqhulU2lb0UY77ZLjOFj06VSiO7ifHacBGo_2452uzsdFE1MYjg0F4Yse5qT6hZRO1egPLLOFFUZqN95HpxCqZOvpGFVdeb6nyLVsZtjo/s1600/globosdeaire_.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="258" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj-DSJy1ZxJQdqU-85VAkzMO7eSE19f_srUF7JqhulU2lb0UY77ZLjOFj06VSiO7ifHacBGo_2452uzsdFE1MYjg0F4Yse5qT6hZRO1egPLLOFFUZqN95HpxCqZOvpGFVdeb6nyLVsZtjo/s640/globosdeaire_.jpg" width="640" /></a></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 150%;">¡Buenos días!</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Esta semana la iniciamos con ingenuidad
e ilusión infantil que constituye sin duda una de las mejores <b><a href="http://newjobsnewtimes.blogspot.com.es/search/label/P%C3%ADldora%20de%20Ilusi%C3%B3n">Píldoras de Ilusión</a> </b>que existen.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Los niños lo ven todo simple y
sencillo, están abiertos a todo lo que ocurre, sin prejuicios, sin miedos, con
ilusión y alegría. Por eso, cuando tenemos problemas y nos complicamos la vida
porque no encontramos nunca la solución adecuada a lo mejor no estaría de más
mirarse en el alma inocente de un niño y aprender de su ingenuidad y
simplicidad.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Os dejo un vídeo a continuación de
una niña de apenas tres años que nos enseña cómo encontrar soluciones a los
problemas. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Ella da cuatro claves:</span><strong><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Tahoma;"> </span></strong><strong style="line-height: 150%;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 115%;">Trabajo, Ilusión, Esfuerzo y
Felicidad.</span></strong><br />
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<strong><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-weight: normal; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-bidi-font-weight: bold;"><br /></span></strong></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.youtube.com/embed/lJAfq847DZI?feature=player_embedded' frameborder='0'></iframe></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<strong><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-weight: normal; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-bidi-font-weight: bold;"><br /></span></strong></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br />
<br />
<div style="line-height: 18pt; margin: 0cm 0cm 0.0001pt;">
<strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-weight: normal;">Puede que no sean suficientes para solucionar
determinados problemas pero sí para hacernos la vida más llevadera y mejora
nuestra</span></strong><span class="apple-converted-space"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> </span></span><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><a href="http://newjobsnewtimes.blogspot.com.es/search/label/Actitud">Actitud<span class="apple-converted-space"> </span></a><span style="font-weight: normal;">frente a ellos.</span></span></strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><o:p></o:p></span></div>
<u1:p></u1:p>
<br />
<div style="line-height: 18pt; margin: 0cm 0cm 0.0001pt;">
<br /></div>
<div style="line-height: 18pt; margin: 0cm 0cm 0.0001pt;">
<strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-weight: normal;">¿Qué os ha parecido?</span></strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><o:p></o:p></span></div>
<u1:p></u1:p>
<br />
<div style="line-height: 18pt; margin: 0cm 0cm 0.0001pt;">
<br /></div>
<div style="line-height: 18pt; margin: 0cm 0cm 0.0001pt;">
<strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-weight: normal;">¡Que tengáis una estupenda semana!</span></strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<br />
<br />
<ul>
<li><a href="http://newjobsnewtimes.blogspot.com.es/search/label/P%C3%ADldora%20de%20Ilusi%C3%B3n" style="background-color: white; color: #38761d; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19px;"><b>Otras Píldoras de Ilusión en este Blog</b></a></li>
</ul>
</div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7698684383985324128.post-72443602560560157332013-11-28T08:00:00.000+01:002013-11-28T08:00:08.373+01:00Infografía: Las cualidades del líder<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi2bPjze0CQBRLq9kMzfWr_vHU-8MPI35Ki0-nbuwgWBt8DsILMi5H6IWmUrmcgd6L_qfeRN7Y0ixuP5_M11cUltmRuH69I5z0kf_CdxLWxe5fGd-ylzdILyrbEet7l8VhOoR9o3BfjUEg/s1600/leadership_qualities.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi2bPjze0CQBRLq9kMzfWr_vHU-8MPI35Ki0-nbuwgWBt8DsILMi5H6IWmUrmcgd6L_qfeRN7Y0ixuP5_M11cUltmRuH69I5z0kf_CdxLWxe5fGd-ylzdILyrbEet7l8VhOoR9o3BfjUEg/s640/leadership_qualities.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<br />
<br />
<ul>
<li><a href="http://newjobsnewtimes.blogspot.com.es/search/label/Infograf%C3%ADa" style="background-color: white; color: #38761d; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18px;"><b>Otras infografías en este blog</b></a></li>
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Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7698684383985324128.post-72002188476361835102013-11-27T08:00:00.000+01:002013-11-27T08:00:11.667+01:00Imagen de la Semana: La Obediencia<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEinKpjnnTiKgkLrEu8UZgizTkD6jixmDe0VK_ALpOZiZNiBD3OxFmD6zzP_XJDKCARcyyHd4yA4Qm1iZ_q2kgGWRWjiOmKZGf68_gEo8XJULU38vckDBD4vNKwUqKOL9rxXy3LBKkJm3nil/s1600/Obediencia_n.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="442" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEinKpjnnTiKgkLrEu8UZgizTkD6jixmDe0VK_ALpOZiZNiBD3OxFmD6zzP_XJDKCARcyyHd4yA4Qm1iZ_q2kgGWRWjiOmKZGf68_gEo8XJULU38vckDBD4vNKwUqKOL9rxXy3LBKkJm3nil/s640/Obediencia_n.jpg" width="640" /></a></div>
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duquelsahttp://www.blogger.com/profile/06659471452219689288noreply@blogger.com0