De cómo una política de RECURSOS + HUMANOS es la clave del éxito de las organizaciones del futuro.
"Soyez réalistes, demandez l’impossible", París 1968
Vero, lo hemos hablado varias veces, al igual que lo de "cuídame de las aguas mansas que de las bravas ya me cuido yo"...aunque bueno, yo sí creo que hay gente buena que no es indiferente y que intenta hacer las cosas siempre con buena fe. Lo que pasa es que entre "buenos" y "malos" hay mucha gente en el paréntesis y de esos, de los que están en el medio es de los que debe uno protegerse.
Estados demasiado acostumbrados a "mirar a otro lado" aunque sólo sea por higine mental, algo que en épca de crísis se agudiza: bastante tiene cada uno con lo suyo como para preocuparse/ocuparse de los demás. El problema es que cuanto más egoistas nos volvemos, peor nos va a todos...
Desde luego tienes toda la razón del mundo...qué pena....la indiferencia de "los buenos"...
ResponderEliminarVero, lo hemos hablado varias veces, al igual que lo de "cuídame de las aguas mansas que de las bravas ya me cuido yo"...aunque bueno, yo sí creo que hay gente buena que no es indiferente y que intenta hacer las cosas siempre con buena fe. Lo que pasa es que entre "buenos" y "malos" hay mucha gente en el paréntesis y de esos, de los que están en el medio es de los que debe uno protegerse.
ResponderEliminarEstados demasiado acostumbrados a "mirar a otro lado" aunque sólo sea por higine mental, algo que en épca de crísis se agudiza: bastante tiene cada uno con lo suyo como para preocuparse/ocuparse de los demás. El problema es que cuanto más egoistas nos volvemos, peor nos va a todos...
ResponderEliminarFuerte sí. Mucho. Y real.
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