Mañana,
20 de octubre se celebra el Día
Solidario de las Empresas. Este
evento, que ya va por su 6ª edición
tiene como objetivo principal concienciar
a las empresas sobre el papel que pueden y deben jugar en la sociedad, siendo
responsables con su entorno y mejorándolo.
En
principio, se prevé la participación de 45
empresas. Puede que no os parezcan muchas pero si lo comparamos con las 15
participantes de la 1ª edición celebrada en 2007 - en plena prosperidad
económica - es un dato muy revelador. Y digo revelador porque a pesar de la
precaria situación que vive nuestro país y del cierre de más de 200.000 empresas,
o quizás precisamente por ello, parece que la responsabilidad social está “calando”
en el mundo empresarial y el Voluntariado
Corporativo va en aumento. Así lo refleja también el Informe de Voluntariado Corporativo en España 2011 elaborado por el Observatorio de Voluntariado Corporativo: el 57% de las
empresas de más de 500 empleados desarrollan ya alguna actividad de este tipo.
Además,
la participación prevista para este año supone un aumento del 29% en el número
de empresas, del 42,8% en la cifra de voluntariado y un 12,5% en la de ONGs
colaboradoras.
Las
actividades se realizarán en las
siguientes ciudades: Madrid, Bilbao,
Sevilla, Valencia, Zaragoza y Barcelona e incluyen la rehabilitación de
viviendas tuteladas de jóvenes con discapacidad y aulas de aprendizaje de niños
en riesgo de exclusión, el acompañamiento de personas mayores y niños enfermos,
la realización de tareas deportivas con personas con discapacidad
(hidroterapia, senderismo, campeonato de bolos) o el trabajo en un comedor
social para personas sin hogar. Alguna de las iniciativas se centrarán en el
medio ambiente, como una jornada de limpieza y acondicionamiento en la senda
ecológica de Canencia o una excursión al Bosque Encantado de San Martín de
Valdeiglesias. Y todas estas actividades favorecerán, de forma directa e
indirecta, a unas 13.000 personas de colectivos en riesgo de exclusión social.
Tras
las actividades solidarias, se celebrará una comida en la que todos los
voluntarios tendrán la ocasión de poner en común sus experiencias. En Madrid,
el lugar de encuentro será en el Hotel Occidental Miguel Ángel y contará con la
ponencia del multi-medallista paralímpico Enhamed
Enhamed, quien impartirá una ponencia que girará en torno al esfuerzo
personal y la superación de los propios límites para alcanzar los objetivos
marcados.
Sé
que entre los lectores de mi blog hay directivos y empresarios que a lo mejor llegan
un poco tarde para participar en la convocatoria de mañana pero que seguro que
se pueden “inspirar” en alguna de estas acciones y favorecer a su entorno más
inmediato, celebrando su particular día solidario;) Por este motivo lo he
querido difundir en este blog. Porque no hace falta que rehabilitéis un
edificio ni atendáis un comedor social, vosotros sabéis qué necesidades podéis satisfacer
en vuestro entorno más cercano –vuestros empleados- y si no, ya os dejo yo
algunas Ideas sencillas;) Según el Informe de Voluntariado Corporativo en España 2011,
las principales razones por las que
las compañías deciden iniciar proyectos de Voluntariado Corporativo están
enfocadas precisamente hacia sus empleados: la mejora del clima laboral (74%),
el fomento del orgullo de pertenencia a la empresa (70%) y la satisfacción de
una demanda de los trabajadores (58%).
Para
mí está claro que las empresas pueden y deben contribuir al bien común. Su estrategia de negocio debe ser responsable
y comprometida. Es el momento de
fortalecer o crear nuevos canales de colaboración entre la
iniciativa privada y el entorno. Es lo justo y necesario. ¿Qué os
parece? ¿Alguien se anima?
Fuente:
CompromisoRSE
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Será que tengo mala imagen en general de las empresas españolas pero a mi 45 me parecen bastantes! Tambien creo que este tipo de inicaitvas mejoran el clima laboral y algo muy importante: el sentimiento de pertenencia a la empresa. Como bien contabas en otro de tus post sobre el salario emocional, el sueldo es muy importante pero no lo es todo, el estar "orgulloso" de donde trabajas tambien es muy importante.
ResponderEliminarGracias Jota,
ResponderEliminarNo importa el número, lo que importa es que está habiendo ya una concienciación y es bueno que se difunda. Además, estoy convencida que hay alguna más que realiza estas acciones solidarias pero en la sombra.
Saludos