lunes, 25 de noviembre de 2013

Píldora de Ilusión: No te rindas nunca




¡Buenos días!

Esta semana la Píldora de Ilusión  es muy especial. Se trata de un vídeo muy emotivo de FSC Inserta, la entidad de inserción social de la Fundación ONCE.


La Vida es un reto constante y si te cambian el guión, cámbiale tú los acentos y continúa luchando, sin rendirte. 

NO TE RINDAS NUNCA





Porque ser rebelde es levantarse cada mañana y empeñarse en conseguir nuestros sueños.

¡Feliz semana!



jueves, 21 de noviembre de 2013

Cinco lecciones sobre cómo despedir a un trabajador



Hoy os traigo un artículo que leí hace tiempo de Tim Berry, colaborador de la revista Business Insider, en la que relataba el despido desde la óptica del empleador y las dificultades que entraña.




Para Tim Berry, fundador de Palo Alto Software y bplans.com y autor de Business Plan Pro, el despido es una de las decisiones más duras a las que se tiene que enfrentar el empresario.

Porque como él mismo dice, cuando empiezas un negocio y consigues que funcione, hay momentos en los que tienes que plantearte contratar a nuevos empleados, pero no te mentalizas que quizás llegará un día en el que tengas que despedirlos.  Tener que despedir a alguien que se esfuerza, pero no consigue los objetivos deseados es la peor parte de tener negocio propio.

Este prestigioso empresario nos da las cinco lecciones siguientes a tener en cuenta a la hora de afrontar la decisión de despido:

  1. A causa de la recesión, Berry despidió a cinco personas en un mismo día. Tenían que recortar gastos y no veían otra opción. “Pero no los echamos por su fracaso, sino por el nuestro, y ellos lo saben. Aunque parezca contradictorio, es mucho más fácil prescindir de una persona por nuestros errores que por sus actuaciones".
  2. Despedir a alguien nunca debería ser una sorpresa. Debería ser porque las expectativas no se cumplieron o el rendimiento no fue el esperado, y si es así, esta persona lo sabe. Si le resulta una sorpresa, algo en la gestión de personas ha fracasado.
  3. La decisión de prescindir de alguien es probablemente la que más veces se plantea el directivo de una empresa. ¿Debo o no debo? El consejo de Berry es que a las primeras veces que uno se pregunta esto, actúe al respecto. Es mejor saberlo temprano que tarde. Si uno ya ve que las cosas no van bien, cuando más tarde se le comunique la decisión, más daño habrá hecho.
  4. Cuando el despido no es por motivos económicos, pruebe antes a reubicar al trabajador, reescribir sus tareas o asignarle otras totalmente diferente. “Los casos en les que esto ha tenido éxito han sido la excepción y no la regla, pero hay que intentarlo”.
  5. Finalmente, es mejor consultar a un abogado antes de tomar cualquier decisión. Y cuando la decisión se comunique al afectado, hay muchas cosas que a uno le gustaría decir, pero ni el empleador ni el empleado deberían. Nunca se sabe cuándo nos volveremos a cruzar.

lunes, 18 de noviembre de 2013

Píldora de Ilusión: Grita!



¡Buenos días!

La Píldora de esta semana es de nuevo musical y gira en torno a Grita! un tema de Vega, una cantante que me gusta mucho.

Grita! es una canción motivadora y optimista que cuando la escuchas logra cargarte de energía y buen rollo y en eso consisten estas píldoras ¿no? en proporcionarnos ese particular “chute” que nos da el empujón para comenzar la semana con ilusión y confianza. Porque puede que todo sea como un cuento y tenga ese soñado final feliz o puede que no, pero entre tanto, es el momento de empezar a "creer en nosotros mismos y de disfrutar de que empieza la función y somos los protagonistas de nuestra propia historia".

Aquí os dejo el vídeo y a continuación la letra para que la gritéis muy fuerte… hacia fuera y hacia dentro que también se puede;))


GRITA! 
Siente como entra en tu cabeza
Como sale por tus manos
Y tu corazón dará seguro una respuesta
Vuelve a buscarle su sentido
Curiosea entre sus notas melodías
Y hallarás la forma de decirlo
Piensa que la vida es muy corta
Aprovecha tu momento
Que ya es hora de gritar al mundo tu pasión
Grita!
Que la música es tu vida, tu elección para vivirla
Grita!
Por la gente que te quiere que estará toda la vida
Grita!
Sólo has de convertir tus emociones en canciones
Grita!
Siente esos ojos que te miran
Que pararon hoy sus vidas
Para poder escuchar tu voz en un concierto
Vuelve haz un foro de sonrisas
De una vez por todas
Sé tu misma, sal ahí fuera empieza a creer en ti
Piensa que no hay forma más bonita
De pagar todo el cariño
De la gente que se unió por ti en tu rincón
Mira atrás, las cosas no han cambiado tanto
Recuerda siempre quién eres tú
No tengas miedo piensa que todo es como un cuento
Y tendrá seguro final feliz
Tranquila tras de aquel telón disfruta empieza la función
Tan sólo, tan sólo…
Grita!
Que la música es tu vida, tu elección para vivirla
Grita!
Por la gente que te quiere que estará toda tu vida
Grita!
Sólo has de convertir tus emociones en canciones
Grita!
Grita! Grita! Grita! Grita! Grita!


¡Hasta mañana!

lunes, 11 de noviembre de 2013

Píldora de Ilusión: La Solidaridad




¡Buenos días!

Nueva semana y nueva Píldora de Ilusión. Hoy con un vídeo que me he encontrado por casualidad en Youtube y que me parece precioso. Estoy segura que os va a gustar.

Un vídeo que nos invita a ser solidarios, a ayudar a los demás sin esperar nada a cambio. A ser generosos.






Puede que en estos momentos lo estemos pasando mal y estemos dentro de una espiral de malas noticias y negatividad, pero nos sentiremos mejor si dedicamos una parte de nuestro tiempo a intentar mejorar la vida de otros.
  

Como dice el vídeo: Solidaridad



“If you give a Little love You can get a Little love of your own”.



¡Feliz semana!


jueves, 7 de noviembre de 2013

¿Incluimos los Hobbys en el CV o no?


Un CV no deja de ser una carta de presentación de nosotros mismos y, al tiempo, la carta de la baraja con la que nos jugamos casi toda la partida. Por eso nos esmeramos en que ese pequeño espacio de papel (o de espacio digital) refleje lo que somos, lo que hemos hecho y, sobre todo, lo que queremos y sabemos hacer.

Nuestros esfuerzos suelen centrarse en cuestiones de índole profesional, como es lógico, al tratarse de un Curriculum Vitae. Sin embargo, no debemos dejar de lado un aspecto que habitualmente, o bien no incluimos, o bien relegamos a un apartado final de “Otros”: los hobbies y aficiones y que, cada vez más, se tienen en cuenta en el proceso de selección.

Pero incluir las aficiones en el currículum tiene sus pros y sus contras. Cada 'hobby' delata una parte de nuestra personalidad y tenemos que ser cuidadosos con lo que decimos de nosotros mismos al “confesar” un deporte o hobby que practiquemos. Puede que ese detalle juegue a nuestro favor pero también puede pesar en nuestra contra.

Algunos ejemplos:

Deporte

La práctica de un deporte revela una persona con unos hábitos sanos y que cultiva cuerpo y mente. Pero no todos los deportes son iguales ni proporcionan la misma información. Golf y pádel son deportes para relajarse y desconectar. El golf, normalmente es propio de personas con un nivel socio económico elevado. El pádel o tenis es una actividad de equipo, para liberar estrés y tensiones.

Si además practicas un deporte de manera federada o participas en campeonatos, ten en cuenta que un seleccionador considerará que eres una persona competitiva.


Si el deporte que practicas es considerado “de riesgo” como el submarinismo, paracaidismo, rafting, surf, etc. te considerarán una persona creativa y valiente, que tiene inquietud por hacer actividades diferentes pero cuidado, también que tienes tendencia al riesgo y que eres volátil.

Si la práctica del deporte que indicas como favorito está asociada a un poder adquisitivo medio-alto puede llegar a dar una idea de tus pretensiones salariales.



Lectura

Da una imagen de persona con inquietudes culturales pero quizás sedentaria.





Cine



Si te gusta el cine pueden considerar que eres una persona que quiere desconectar con rapidez.




Viajar

Si ésta es tu afición considerarán que eres un candidato flexible, que se adapta fácilmente a diferentes entornos y que además tienes interés por aprender sobre otras culturas que te enriquezcan.



Arte

Esta afición indica que eres una persona que cuenta con buen nivel cultural y que habitualmente procede de un nivel sociocultural medio-alto.


¿Y vosotros/as qué opináis?
¿Sois partidarios de incluir los Hobbys en el CV o no?

lunes, 4 de noviembre de 2013

Píldora de Ilusión: La gente que me gusta






¡Buenos días!

Esta semana os traigo como Píldora de Ilusión un vídeo que tiene muchas cosas que me gustan: la palabra del gran Benedetti, la trompeta de Kenny G y bellas imágenes de puestas de sol en el mar: toda una delicia para los sentidos.



Un vídeo dedicado a la gente que me gusta:

La gente que vibra, que no hay que empujarla, que cultiva sus sueños, que asume las consecuencias de sus actos, que arriesga en perseguir sus sueños, que es justa, agradecida, sincera y fiel. Que no olvida lo importante que es una sonrisa. Que respeta y tiene Valores. Es con esa gente con la que me comprometo. Mi gente;)

Va por vosotros.

¡Feliz semana!


LinkWithin

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...