De cómo una política de RECURSOS + HUMANOS es la clave del éxito de las organizaciones del futuro.
"Soyez réalistes, demandez l’impossible", París 1968
El 1 de febrero de 2012 iniciaba su andadura este blog. En aquel momento, no tenía ningún objetivo a largo plazo en
mente. Sabía de lo que quería hablar y lo que quería transmitir, pero desconocía
totalmente si se trataría de un proyecto efímero o, por el contrario, se
dilataría tanto en el tiempo. Ya se sabe que el 90% de los blogs
que se publican no superan el primer año de vida.
El tiempo ha ido pasando y me ha brindado la ocasión de
conocer a muchas PERSONAS interesantes, de compartir y aprender con vosotros e
incluso a hacer unos cuantos amigos. Mucho más de lo que hubiera imaginado en un
principio, así que no puedo estar más satisfecha y agradecida.
El año pasado celebré con vosotros el primer aniversario
haciendo un balance más “cuantitativo” de los pequeños “triunfos” vividos en mi
aventura bloguera HACE UN AÑO NO EXISTÍA… Un año de vida del blog. Este año, sin embargo, no quiero hacerlo. Me quedo con
las experiencias, conversaciones y sentimientos compartidos con alguno de
vosotros, con esos momentos que no se pueden contar pero que tú y yo sabemos
que han estado ahí, que nos han enriquecido y aportado tanto… me quedo con las Emociones
porque definitivamente, éste ha sido UN AÑO DE EMOCIONES.
Los que me conocéis un poco, ya sea en el plano 2.0 o en
el más terrenal sabéis que este año, por fin, me
ha traído muchas cosas buenas. Un trabajo que me gusta y motiva y
dos proyectos pequeñitos que absorben toda mi energía… pequeñitos pero muy grandes. Tanto... que me temo van a ocupar gran parte de mi tiempo y lo que es seguro, toda mi ILUSIÓN. Es por ello por lo que este
blog se despide hoy, con un punto y final o con un punto y aparte, no lo sé
todavía, pero sí tengo claro que las cosas tienen siempre un final y que es mejor
retirarse a tiempo que ir desvaneciéndose poco a poco por este universo particular
que conforma la blogosfera.
Ese día ha llegado y lejos de ser un momento triste, es un día feliz para mí. Pronto haré realidad uno de mis sueños más preciados y, además, por partida doble. Me quedo con todos VOSOTROS. Ése es mi triunfo. Estáis
y habéis estado ahí. Y seguiréis estando en las redes sociales. Aprenderé de
vosotros y seguiremos compartiendo.
Os dejo DOS REGALOS DE LA VIDA que quiero compartir con vosotros. Nos vemos;))
Supongo que nadie de vosotros lo
duda: todos queréis ser felices aunque a veces, sed sinceros, no hagáis todo lo
posible por serlo o incluso os empeñéis en lo contrario. Pero está claro: todos
queremos ser felices, lo que nos falta a veces es el cómo.
Y todo el mundo habla de la
Felicidad en estos días. Como dice DanielKahneman en su conferencia en TED “El enigma de la experiencia frente a la
memoria”
“Hice que alguien contara el número de libroscon la palabra "felicidad" en el título, publicados en los
últimos cinco añosy se dieron por vencidos después de unos 40, y había muchos más.Hay una enorme oleada de interés sobre la felicidad,entre los investigadores.Hay un montón de asesoramiento sobre la felicidad.A todo el mundo le gustaría hacer a la gente más feliz.Pero a pesar de toda esta multitud de trabajos,hay varias trampas de tipo cognitivoque hacen casi imposible pensar con claridadacerca de la felicidad.”
¿Cuáles son esas trampas
cognitivas?
Kahneman distingue tres:
La primera sería nuestra reticencia en admitir su complejidad: Ser feliz es algo muy complejo. No
es lo mismo que estar contento o alegre, ni que sentir placer o ilusión. Es eso
pero es también más que eso. El problema es que utilizamos la palabra felicidadpara demasiadas cosas y, de este modo, la banalizamos.
La segunda trampa es la confusión entre experiencia y la
memoria:No es lo mismo los
recuerdos que tenemos de la vida y la valoración subjetiva que hacemos de
nuestra felicidad que lo que sentimos.
Y la tercera trampa que es fundamental: la ilusión de
enfoque. Es
imposible que valoremos cualquier circunstancia que afecte a nuestro bienestar
sin distorsionar su importancia.
¿Y
por qué caemos en esas trampas?
Principalmente por
nuestro Yo dual. Todos somos duales:
Tenemos un primer Yo que es el que vive el presente y
tiene experiencias.
y un segundo Yo que es el que recuerda, inclinado hacia el pasado para traer la
realidad de nuestras vidas al presente.
La Persistencia de la Memoria del Gran Dalí
Y podréis preguntar ¿qué tiene que
ver la existencia de este Yo dual con la Felicidad? Pues mucho y para
explicároslo empezamos con un sencillo ejemplo:
“Alguien dijo que había estado escuchando una sinfoníay que era una música absolutamente maravillosay al final de la grabación,hubo un sonido chirriante horrible.Y luego añadió, realmente muy afectado,que eso había echado a perder la experiencia por completo.Pero no fue así.Lo que se había echado a perder fueron los recuerdos de esa experiencia.Había tenido la experiencia.Había tenido 20 minutos de una música gloriosa.Y no contaron en absolutoporque se quedó con un recuerdo,el recuerdo se había arruinado,y era todo lo que había quedado.”
Ya
lo habéis visto, podemos vivir una experiencia maravillosa pero si nuestro
segundo Yo, el yo que recuerda, pone su énfasis en un pequeño detalle que
ensombrezca ese atisbo de felicidad, dicha experiencia tomará la forma de un
recuerdo triste. El recuerdo de algo que pudo hacernos felices pero que no pudo
ser, olvidando los instantes que disfrutamos de verdad. Porque lo que define una
experiencia son los cambios, momentos importantes o finales: los hitos como se
llama en Project Management. Sólo los
hitos prevalecen en el recuerdo de una historia.
Y
por eso es tan importante el “Yo” que recuerda. Porque además de recordar es el
que nos conduce a tomar decisiones. Porque no elegimos entre diferentes experiencias,
elegimos entre los recuerdos de esas experiencias. Incluso en el futuro. Cuando
visualizamos un nuevo plan, un viaje, ir al teatro o al cine… lo hacemos
condicionados por recuerdos que tenemos de experiencias previas, o bien por las
expectativas creadas en base a opiniones de otras personas. Y esto no es malo
pero sí nos impide disfrutar del momento. Lo evaluaremos siempre en función de
unas expectativas creadas de felicidad que a lo mejor no llega a cumplir y si
es ése el caso, lo recordaremos como una decepción, como un fracaso, en vez de
sentir los buenos momentos que esa experiencia nos ha regalado.
Esta
distinción entre los dos “Yo” plantea dos
nociones de Felicidad:
La Felicidad que sentimos: muy difícil de medir porque se
basa en emociones rápidas y pasajeras.
La Felicidad del recuerdo: que mide cuán satisfecha está una
persona con su vida.
Es
esta última felicidad la que podemos medir y evaluar con mayor fiabilidad.
Si
aún dudáis sobre esta dualidad, haced la siguiente prueba:
Imaginad que en vuestras próximas vacacionessabéis que al final de las mismas se destruirán todas vuestras fotos,y os administrarán una droga amnésicade modo que no recordareis nada.Ahora, ¿elegiríais las mismas vacaciones? Y si eligierais unas vacaciones diferentes,habría un conflicto entre vuestros dos yos,y hay que pensar en cómo dirimir ese conflicto,y en realidad no es tan evidente, ya que,si lo pensáis en términos de tiempo,entonces obtendréis una respuesta.Y si lo pensáis en términos de recuerdos,obtendréis otra respuesta.¿Por qué elegimos las vacaciones que elegimos?,es un problema que nos remitea una elección entre los dos yos.
Dos
“Yo” que nos plantean inevitablemente dos nociones de felicidad.
¿Soy
feliz? ¿Recuerdo mi vida como feliz?
¿Qué
emociones se pueden medir?
¿Cómo
medir la Felicidad?
Ya
sabemos que el dinero no es lo más importante, que nuestras metas sí son importantes. Que necesitamos estar satisfechos con nosotros mismos y rodearnos de la
gente que nos gusta.Es el momento de
concentrarnos en el “ahora”, de disfrutar de cada momento, de hacer del “Carpe
Diem” nuestro lema a seguir. Tenemos que recordar en positivo, por partes, no
en global, intentando siempre rescatar momentos buenos en experiencias
negativas. Sin obsesionarnos con ser felices sino sintiéndonos privilegiados
con cada instante de felicidad que la vida nos brinda.
Os
dejo el vídeo de la genial conferencia de Daniel
Kahneman, “El enigma de la experiencia frente a la
memoria”
Empecé este blog hablando de Steve Jobs y he hecho referencia a él en varios post, así que a ninguno de vosotros os es ajena mi admiración por el gran genio de la tecnología.
En el post de hoy os traigo 12 de sus mejores frases para reflexionar (Fuente: Blog de Emilio Duró):
Tenga un criterio de calidad. Algunas personas no están acostumbradas a un entorno en el que se espera la excelencia.
Cuando se innova, se corre el riesgo de cometer errores. Es mejor admitirlo rápidamente y continuar con otra innovación.
La mayoría de la gente piensa que el diseño es una chapa, es una simple decoración. Para mí, nada es más importante en el futuro que el diseño. El diseño es el alma de todo lo creado por el hombre.
Si vives cada día de tu vida como si fuera el último, algún día realmente tendrás razón.
El mercado para los ordenadores personales está muerto. La innovación ha cesado, virtualmente. Microsoft domina con muy poca innovación. Se acabó. Apple perdió. Ese mercado ha entrado en la edad oscura, y va a estar en esa edad oscura durante los próximos diez años.
Es mejor ser pirata que alistarse en la marina.
Cuesta demasiado diseñar productos a partir de grupos cerrados. La mayoría de las veces la gente no sabe lo que quiere hasta que se lo enseñas.
La innovación es lo que distingue a un líder de los demás.
Si hoy fuese el último día de mi vida, ¿querría hacer lo que voy a hacer hoy? Y si la respuesta era no durante demasiados días seguidos, sabía que necesitaba cambiar algo.
Hay que decir no a mil cosas para estar seguro de que no te estás equivocando o que intentas abarcar demasiado.
Tu tiempo es limitado, de modo que no lo malgastes viviendo la vida de alguien distinto. No quedes atrapado en el dogma, que es vivir como otros piensan que deberías vivir. No dejes que los ruidos de las opiniones de los demás acallen tu propia voz interior. Y, lo que es más importante, ten el coraje para hacer lo que te dicen tu corazón y tu intuición.
Ni siquiera la gente que quiere ir al cielo quiere morir para llegar ahí.
Pues parece que este grupo se ha
propuesto seguir la senda de Coca Cola que utiliza frecuentemente el recurso de
la Felicidad en sus campañas de Marketing, como ya he reflejado varias veces en
este blog.
En este caso, la campaña nacional argentina de 7Up, se llama "Risas", una propuesta que
homenajeaa la
gente que se ríey
que contagia buena onda a los demás.
No hay nada que nos relaje más que unas buenas risas,
espontáneas y sinceras. Y más aún, si con ello, contagiamos alegría y
positivismo a los demás. Reír siempre nos hace bien así que os propongo que
veáis el vídeo de esta campaña y que os contagiéis.
Por fin nos hemos convertido en un país de emprendedores.
Sí, señor, tantos años mirando con admiración al pueblo americano, donde nadie
quiere ser funcionario ni aspira a empleo fijo sino que se arriesgan en emprender
nuevos retos y a luchar por sus sueños y ya lo hemos conseguido: ya somos un
país de « emprendedores ». Y es que en tiempos de crisis nuestras
cifras de « emprendimiento » suman cifras y cifras a la derecha. Son
los nuevos y, en la mayoría de casos, los « falsos emprendedores ».
¿Y quiénes son
estos nuevos « emprendedores »?
En el mercado de trabajo neoliberal, la apuesta por los
« emprendedores » es un intento de maquillar la precaria condición de
los falsos autónomos.
Y en esta escena, los nuevos « emprendedores »
son aquéllos que no tienen un plan de emprendimiento serio y viable, ni un
proyecto innovador, ni un objetivo a largo plazo, aquéllos que no crean más
empleo que el suyo, con el objetivo muy digno de la supervivencia y que no van
a generar nuevas oportunidades sino que se limitan a aprovechar las pocas que
el nuevo sistema les ofrece.
No son para nada la clave de la salida de la crisis como se jacta en decir el Gobierno -yo diría más
bien que son el producto y consecuencia de ésta-. Ya decía Aristóteles« no hay que
hacer de la necesidad virtud ». Son los despedidos tras años de dedicación
y compromiso con « su empresa », son los jóvenes sobrecualificados
que buscan una primera oportunidad laboral que no llega, son los que se ven forzados
a emprender a golpe de ERE,… Todos ellos obligados
por un sistema donde ya no tienen cabida.
Falsos emprendedores porque no hay otro remedio. Falsos
autónomos, porque así lo impone la empresa contratante. Sin proyectos, sin
creación de nueva riqueza, sin innovación… una consecuencia de esta crisis que
impone nuevos modelos de empleo.
Entre todos estos modelos destacan los TRADE o Trabajadores Autónomos Dependientes
Económicamente. Quien crea que el término es un contrasentido en sí mismo
se equivoca. Se trata de una figura laboral totalmente legal, relativamente
nueva (se creó en junio de 2007) y que es cada vez más común en el mercado de
trabajo de nuestro país.
El Nuevo
Estatuto del Trabajo Autónomoincorporó la figura
del Trabajador Autónomo Económicamente Dependiente en su Título II, Capítulo III, Artículo 11.1 donde encontramos la definición de TRADE:
« …Aquéllos
que realizan una actividad económica o profesional a título lucrativo y de
forma habitual, personal, directa y predominante para una persona física o
jurídica, denominada cliente, del que dependen económicamente por percibir de
él, al menos, el 75 por ciento de sus ingresos por rendimientos de trabajo y de
actividades económicas o profesionales… »
Por si no ha quedado claro: imagínese que usted está en
su empresa trabajando dignamente desde hace diez años y un día le dicen que le
despiden pero que siguen contando con sus servicios, con los mismos, ni más ni
menos pero… de forma diferente. Y ahí entra en juego el término TRADE. Usted
sigue trabajando para la misma empresa que le despidió, pero ya sin nómina ni
derechos, pagándose usted mismo el seguro de autónomo, cotizando al RETA y
quedando a merced de las necesidades productivas de la empresa, sin compromiso
ni estabilidad alguna, sino a golpe de factura/nómina mensual. En el fondo,
poco cambia, sus jefes serán los mismos y sus funciones también, lo que cambia
es la propiedad de los medios de producción (a partir de ahora los pondrá
usted) o sea: se acabaron dietas, kilometrajes, ordenador, impresora o móvil de
trabajo. Y por supuesto, cambian sobre todo sus derechos, hasta el punto de
diluirse completamente. No es nada nuevo, es lo que antes se llamaba Outsourcing o externalización de
servicios pero claro, se utilizaba exclusivamente para relaciones puntuales en
departamentos que no eran clave en el núcleo de negocio de las empresas, no
para la realización de funciones habituales.
Éstas son las condiciones
que impone el Estatuto del Trabajo Autónomo para que un autónomo sea
considerado un TRADE:
Que sea un trabajador
por cuenta propia que realiza una actividad económica o profesional de forma
habitual, personal y directa para un cliente, del que depende económicamente
por percibir por lo menos el 75% de sus ingresos por rendimientos del trabajo y
de actividades económicas o profesionales.
Que no tenga
trabajadores contratados ni externalice toda o parte de su actividad.
Que no ejecute sus
servicios de forma indiferenciada de los trabajadores por cuenta ajena
contratados por el cliente principal.
Que disponga de una infraestructura
y material propia: sea un vehículo o un ordenador portátil.
Que organice su
trabajo en función de su propio criterio, sin perjuicio de seguir las
indicaciones técnicas del cliente.
Que perciba una
retribución variable en función de los resultados de su actividad.
Que no sean titulares
de locales comerciales o industriales ni de oficinas o despachos abiertos al
público.
Que no ejerzan la
profesión conjuntamente con otros mediante sociedades u otra forma jurídica.
Un nuevo año comienza y siempre es una buena excusa para hacer un repaso de lo que ha sido el año anterior. Ya son dos años los que estamos juntos en este blog...hablando de muchos temas y compartiendo nuestras inquietudes.
Por ello, os dejo a continuación una recopilación de los TOP TEN 2013 de aquellos posts que han sido los más leídos por vosotros, que no coincide necesariamente con los más queridos por mí. Algunos se repiten año tras año y otros son de la nueva cosecha 2013.
Quería aprovechar este momento para daros las GRACIAS, tanto a los suscriptores del blog, como a todos los que lo leéis de vez en cuando y compartís unos momentos conmigo.
