El Premio Liebster

Hace unos días recibía una comunicación de que me habían otorgado un Premio: el Premio Liebster.

Venía de María, autora del dulce blog Pequesgolosos, a la que quiero agradecer desde aquí el reconocimiento. Muchas gracias María, enhorabuena por el éxito de tu blog y espero que continúes por mucho tiempo llenándonos de “momentos golosos”;-)).

He investigado un poco para saber en qué consiste este premio.

Su origen es bastante impreciso y equivale en el mundo virtual a un "boca a boca". Es un humilde, pero no por ello menos válido reconocimiento al trabajo que conlleva sacar adelante un blog compatibilizándolo con el resto de nuestras obligaciones diarias.

Las reglas del premio son:

1. Copiar el logo del premio en el blog.
2. Enlazar el blog que te lo concedió.
3. Premiar a 5 blogs que tengan menos de 200 seguidores.

Así que, aunque no me van mucho este tipo de cosas, recojo el testigo y seguiré la cadena cumpliendo las reglas del juego, esto es, otorgando el premio a cinco blogs.

De mi adormecido alemán recuerdo que Liebster significa algo así como “favorito” en dicho idioma. El fin de los premios “Liebster” debe ser pues entregarlo a “tus blogs favoritos”. Tarea francamente difícil ya que hay bastante más de cinco blogs que me han aportado mucha información e ideas. Por ello, y dado que mi blog trata principalmente de Recursos Humanos, creo que lo más coherente es que lo otorgue a blogs que giren en torno a esta temática y con los que comparta además mi visión de unos Recursos + Humanos. Y entonces… ya me resulta muy fácil elegir: no sólo por la calidad de los blogs - que es mucha -, sino por la gran generosidad de los blogueros que hay detrás de cada uno, que día tras día comparten sus experiencias y conocimientos con todos sus seguidores, interactuando en las redes sociales, aclarando dudas, compartiendo información… incluso dando ánimos!. Gracias;-)).

Aquí va mis 5 “Liesbster Blogs”:

• Human Being de Andrés Ortega, @Ander73
• Redes Humanas 2.0 de Juan Carlos Barceló, @juancbarcelo
• Historias de Cracks de Arancha Ruiz, @alterarancha
• RRHHconexión de Pablo Alonso, @palonso1981
• Humanos con Talento de María González Merino, @GonzalezMerinoM 

Espero que los premiados se tomen mi designación únicamente como una muestra de afecto, agradecimiento y admiración hacia el trabajo que realizan y, si no les apetece, no se sientan obligados a seguir con la cadena.